岗位目标管理相关论文
[摘 要] 村居干部队伍的素质关系着村居基层党组织的运行效能，关系着群众的幸福感与获得感，也关系着国家的治理体系与治理能力。......
一、形成现代人力资源管理的新理念现代人力资源管理的核心是"以人为本",包括三方面的内容:以目标为导向的现代人事行政管理,以职......
去年以来,山东省烟台市质量技术监督局坚持与时俱进的工作作风,从强化教育、落实责任和加强效能监察入手,立足防范、纠建并举,认真......
[目的]探讨临床护士岗位目标评价体系在骨科病房的应用效果。[方法]建立临床护士岗位目标评价体系,明确每个指标的评价方法;以管理......
论岗位目标管理在企业经济效益中的地位孙善良，李金龙国有企业改革特别是国有大中型企业的改革，一直是我国经济体制改革的重点。就改......
<正> 司法公正是人民法院的灵魂和生命线。促进廉政建设,是人民法院当前和今后一个时期的紧迫而又重要的任务。近几年来,深圳市宝......
基本工资制度是薪酬管理的重要组成部分，而薪酬管理作为企业人力资源管理的核心内容，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利......
岗位管理不仅是对现有企业管理理论的有益补充，而且是适应社会主义市场经济发展的客观要求和对企业管理的有力创新。它是指以企业战......
现代医院管理引入目标管理理论,形成岗位综合目标管理模式。以某医院为例,在SMART原则指导下制定各科室个性化岗位综合目标责任书,......
