外围员工相关论文
在管理理论研究和人力资源管理实践中,由于受传统管理模式和管理理念的影响,管理者往往过度关注和重视企业的核心员工,而相对忽略......
人力资源管理的理论研究和实践都给予了企业的精英阶层即核心员工足够的关注，相对而言，对企业最基层的庞大群体即外围员工重视不够。......
国有建筑企业存在相当数量的外围员工，他们为企业的发展做出了许多实实在在的贡献，然而，他们既很少受到学术界的关注，也没有在企业受到......
建筑业作为我国的一个较为特殊的行业,它需要大量人力的帮助去从事强度高危险性大的工作,而建筑企业的外围员工的忠诚度在一定意义......
