国有通信企业相关论文
人的潜力、作用巨大，能创造改变一切。企业的生存发展依靠员工的努力工作，对员工进行有效的绩效管理是企业实现其明确战略目标的一个......
在市场经济条件下，国有企业实现政企分离，自主决策，自主经营,减少了计划经济体制下对政府的依赖。同时,国有通信企业的社会环境也有很......
摘 要：思想政治工作是国有通信企业日常管理工作的重要组成部分，应当围绕国有通信企业的生产经营活动开展工作，凝聚员工力量，提高员工......
企业工会是为了保障企业职工利益而存在的,切实做好工会工作,有助于维护企业稳定。新时期国有通信企业改革进程不断加快,为了适应......
国有通信企业推行全面预算管理是一项重要的管理变革,是对过去计划管理模式的一种辩证否定。计划管理模式在20世纪90年代中后期通......
随着我国经济社会建设步伐的不断加快,国有通信企业的产业规模也在逐渐扩大,为企业生产水平的提升及经济效益的持续增加带来了重要......
以中国电信通化分公司员工激励机制为研究对象,分析了国有通信企业员工激励机制的特征和现状,提出合理建立激励机制的建议措施,调......
在市场经济条件下,国有企业实现政企分离,自主决策,自主经营,减少了计划经济体制下对政府的依赖。同时,国有通信企业的社会环境也......
项目管理成熟度表达的是一个组织(通常是一个企业)具有的按照预定的目标和条件成功地、可靠地实施项目的能力。项目管理成熟度模型......
