国有企业管理相关论文
早在1949年3月,毛泽东就在中共七届二中全会上谆谆告诫全党:“由于中国经济现状还处于落后状态,在革命胜利以后一个相当长的时期内......
随着社会和经济管理体制发展以及国有企业改革的不断深入,相应法律法规及司法解释也在不断调整,特别是《中华人民共和国监察法》(......
前言:现阶段我国国有企业资产投资管理工作中存在着较多问题,呈现出经济增长热、发展失衡、经济效益低等现象。本文基于这种情况,......
一、国企改革要着眼于经营理念的创新 党的十五届四中全会明确提出了推进国有企业改革和发展的十条方针,这些方针是指导国有企业改......
<正>企业核心能力是企业竞争力的源泉,是企业最重要的资产。自从上世纪90年代初学界提出"企业核心能力"概念以来,这一管理学和经济......
<正>与所有事物具有矛盾性一样,在国有企业管理中也时常遇到二律背反,即管理悖论的问题。为此有人会问,什么是"二律背反"与管理悖......
[摘要]伴随我国经济的持续快速发展,我国大型国有企业集团不断兼并扩展发展。不过在金融危机下,国有企业金融风险加剧和企业管理落后......
<正>改革开放以来,我国市场经济体制得到不断完善,国有经济的质量和效益均不断提高。截至2005年末,中央企业资产总额达到10.63万亿......
1引言 近年来,国有企业垄断行业、连续涨价、天价消费等各类丑闻频繁爆发,从一个层面反映了当前国有企业思想政治工作面临的困境,......
摘要:市场主体的主要目的是营利,对国有企业来说,则是在营利的基础上确保国有资产的保值增值,而这些目标的实现,按照现代企业管理理论的......
王治郅回国了。 当年,国家队征召他参加世锦赛和亚运会赛前集训,因大郅当时在NBA处于失业状态,希望先找份工作,然后回国。他犹豫也......
摘 要:本文结合当前教辅出版实际,首先简单阐述了国有教辅出版企业管理方面存在的突出性问题以及产生的不良后果;其次,从社会发展的角......
发展混合所有制经济是党的十八届三中全会作出的重大战略部署。《决定》指出,混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。这为深......
“博奇之后,中国的企业在东证上市,应该不会遭遇类似误解” “不知道白先生吃不吃速冻饺子,您对毒饺子事件如何看?” “我......
随着时代的发展和社会的进步,国有企业的改革和发展也给其思想政治工作提出了更高标准的要求,在新形势下,如何根据工作实际进行国......
办公室是一个综合性管理部门,在国有企业内部起着沟通上下、联系内外的枢纽作用.当前,社会的不断发展和进步对办公室工作提出了更......
国有企业文化虽无形,却是一种强大的软实力.伴随着改革开放,国有国有企业的发展迈出了新步伐,国有企业文化对国有企业发展的贡献越......
该文从国有企业改革与现代企业制度建设的关系分析入手,对目前国有企业在现代企业制度下建立科学合理的管理模式及理念展开了深入......
摘要:隨着改革开放的深入,为了适应社会主义市场经济的发展,我国国有企业进行改革已经势在必行,因循守旧,止步不前,最终会被社会淘汰。企......
在我国,政工师是建立在国有企业体系中从事思想政治工作的专属技术岗位,可以帮助企业及时传达党的最新精神,做好思想教育工作,让企......
党的十九大以来,跟着新时代中国特色社会主义思想的步伐,认真落实中央深化国有企业的改革,国有企业的市场竞争力在不断提升,但是国......
【摘要】针对国有企业管理中效能监察的重要性进行分析,提出了效能监察工作在企业管理中的作用,其内容主要有预防作用、监督作用、促......
本文通过对国有大型机床行业如何制定企业的劳动定额标准,在工时制订过程中,做到有据可依,提高了定额制定的准确性.减少了工时消耗......
本文主要论述国有经济如何从国有企业管理向国有资产管理转变,在转变过程中会遇到什么问题,又有哪些应对办法。......
摘要:人力资源管理是国有企业管理的核心和基础,通过研究,升华国有企业的人力资源管理,深化国有企业对现代人力资源管理的认识,为我国国......
推动国有企业的和谐建设是构建和谐社会的一个重要基础。加强和改进党的建设是推动国有企业和谐建设的客观要求。加强和改进党的建......
本文重点研究了效能监察在国有企业中的意义,效能监察在国有企业中管理中的的问题所在、作用、以及如何提高效能监察工作在国有企......
如何增加国有企业在市场中的竞争力,如何改变国有企业大而不强的现状,如何保证国有企业的可持续发展,这些问题是国有企业管理层十......
思想政治工作贯穿于国有企业管理工作的所有环节,在企业管理工作改革创新过程中起到了非常重要的作用,所以必须提高对思政工作的重......
随着我国经济的迅速发展,社会建设速度不断加快,我国的资产总额不断增加,但由于这些资产来源较多,且其成分复杂,如何对这些资产进......
管理模式和管理方法的不断更新优化,对国有企业长远战略规划的制定大有裨益,并且利于国有企业实现长期经营利润的递增.绩效管理作......
我国的企业在不断地发展,国有企业是我国企业中十分重要的组成部分,国有企业在发展的过程中,要充分的满足现代化的企业发展需要,因......
政治思想教育工作具有鲜明的时代特征,给国有企业特别是地处边疆的西藏国有企业思想政治工作提出了严峻的挑战,更暴露了很多政治思......
如何发挥好国有企业的思想政治工作优势,促进和谐企业建设将是每一位企业管理者需要认真面对的问题.本文从解放思想,转变观念;创新......
档案管理是国有企业管理的重要一环,它的发展与企业实现现代化息息相关。基于此,笔者通过分析研究,针对新时代下国有企业档案管理......
基于委托代理理论、中央银行调控理论、市场竞争理论和剩余价值理论,本文为我国国有企业构建了一种新的管理机制,该机制的主要内容......
随着大数据的发展,对传统国有企业的管理模式也提出了新的要求.为更好顺应时代发展,提升国有企业管理效益,国有企业必须重视与时俱......
市场经济的快速发展有效的推动了国有企业的发展和改革,在此情况下,国有企业必须要充分的认识到人力资源管理对企业发展的重要性,......
如今企业员工能力的高低以及人力的合理利用会在很大程度上影响企业的市场竞争力,培养员工能力主要依靠企业的培训手段,科学的培训......
在创新理论成果基础上,从共性角度分析总结了国有企业在观念、组织、基础管理、薪酬考核、人才以及企业文化等方面存在的弊端与不......
效能监察是企业管理系统适应外部环境,整合各种资源形成的整体获利能力,是提高企业管理效能的综合性管理监控工作。国有企业开展效能......
党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实......
国学是知行合一的实践之学,其基本精神是践行。国有企业党建工作是党的思想政治工作与企业经营相结合的产物,是国有企业管理的重要......
"以人为本"是马克思主义理论的本质要求,是西方先进企业成功的重要管理经验,也是我们发展国有企业的必然选择."以人为本"的企业管......
作为企业的主体,人力资源是一种极为特殊和重要的资源,是决定企业核心竞争力最根本的要素。人本管理是对传统企业管理模式和理念的变......
摘 要:文章阐述了新时期推行绩效考核对我国国有企业的作用,提出了在国有企业实施绩效考核的具体措施和步骤,为企业建立健全绩效考核......