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本案例描述了处于战略转型期的诺尔城投公司在人力资源管理方面面临的问题和采取的措施。公司面临的主要问题是员工身份、用工形式......
分析了多经企业改制的难点有企业生存、员工身份、资产处置及产权管理等问题。提出了改制中应注意保护分流员工的合法权益、界定主......
QX区城市管理工作在不断创新改革中,QX区城市管理局系统员工作为城市管理的主力军发挥着重要的作用。随着员工数量的不断增多,在当......
市场经济条件下，某些企业在分配过程中仍然遵循着按员工“身份”进行分配的不合理分配模式，在员工中间造成了人为的不公平，对企业的健......
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