劳动合同法实施条例相关论文
在曾一度引起激烈争议的实施半年后,作为其补充与细化的实施细则终于在千呼万唤后出台了,并向社会公开征求意见.在其45个条款中,涉......
继劳动合同法实施后不久,劳动合同法实施条例也正式出台.本文对劳动合同法实施条例存在的立法漏洞或者变化进行了探讨,以期对未来......
2008年9月实施《劳动合同法实施条例》（下称《实施条例》），与《劳动法》和《劳动合同法》一起构成我国劳动法的基本体系。《劳动合同......
近年来,随着经济的高速发展,目前我国劳动争议案件数量如潮水一样上涨,据统计仅近20年就已经涨了数十倍,尤其是在2007年《劳动合同......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>劳动关系是劳动者以劳动力使用权转让以获取工资而与雇主所发生的社会关系。工资是劳动条件的核心,劳资冲突一般都是以工资为......
梅某在某酒店工作至法定退休年龄之后,酒店以其达到法定退休年龄为由与其终止了劳动合同,但未依法为她缴纳社会保险。梅某提起诉讼......
<正>为社会各界热切关注、亿万劳动者特别期待的司法解释《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称《解释三......
《劳动合同法》第四十七条对经济补偿的计算方法进行了规定,同时,为了配合《劳动合同法》的贯彻实施,充分保障劳动者获得经济补偿......
<正>【裁判要旨】实践中,一些劳动者利用单位书面劳动合同并非当面签署的漏洞,找他人代签合同,造成合同已签署的假象,再伺机诉讼以......
<正>劳动关系是现代社会最基本、最重要的社会关系,是当代社会和谐的"晴雨表"和"风向标"。依法化解劳动争议纠纷,是人民法院的重要......
<正>案情简介李某,女,1958年3月15日生,于1997年入职某公司,该公司未为员工办理养老保险。2007年12月,双方签订了无固定期限劳动合......
<正>提示:人力资源与社会保障部颁布的《劳务派遣暂行规定》自2014年3月1日起施行。《规定》明确用工单位应当按照劳动合同法第六......
<正>【裁判要旨】在劳动者被认定为工伤,因劳动者原因未签订无固定期限劳动合同,用人单位按原固定期限劳动合同按时支付了工资等劳......
<正>用工单位使用劳动派遣者比例不得超过10%1月24日,人社部公布《劳务派遣暂行规定》。《规定》明确,用工单位应当严格控制劳务派......
在对《劳动合同法》的修改中，应对劳务派遣单位和劳务派遣用工实行严格限制；进一步强化劳动者权益保障条款；吸收《劳动合同法实施条例......
《劳动合同法实施条例》在体现维护劳动者合法权益立法宗旨前提下，注重实现用人单位和劳动者双方权利、义务关系的协调和平衡。与《......
9月18日，《劳动合同法》的重要配套法规《劳动合同法实施条例》（简称《实施条例》）由国务院对外公布并实施。《实施条例》重点针对《......
