劳动争议仲裁委相关论文
【典型案例】 未婚先孕者合同期限也可顺延 张小姐在一家房地产公司的置业公司担任销售员，她的劳动合同在2008年 2月......
收到新单位的聘用通知书后。陆小姐欣然辞去了原单位的工作，不料去报到的前一天却又接到录用单位撤销录用的电话通知，陆小姐当即不予......
员工向公司申请提前终止劳动哈同，公司先拒绝后又限时终止员工的工作，员工因此向公司要求生活补偿．从而引发—起劳动纠纷。劳动争议仲......
案情：陈某自1991年12月被某县农村信用合作社聘为合同制职工，先后担任过会计、信贷员和分社主任等职务，后因涉嫌“职务侵占罪”被立案......
“谢谢你们．你们不愧是我们的保护神，我们的娘家人啊!”今年6月，来自重庆梁平的农民工彭某将一幅锦旗赠送给宣汉县劳动争议仲裁委办公......
为方便当事人高效处理纠纷，降低诉讼维权成本，减少办案环节，南充市创新裁审衔接机制，建立劳动人事争议“巡回法庭”，充分发挥劳动争议仲......
江苏省连云港市新浦区农民卞某反映，2003年8月，他应聘到该市一酒店工作，2003年9月，他在上班期间从酒店2楼摔下，经鉴定，确认为9级伤残。后......
案情介绍 案例一：陈某系某科技公司员工，2007年5月到该公司工作，没有签订劳动合同，没有办理社会保险，于2008年6月因病死亡。其妻子于7月......
案情简介2001年8月1日,王某大学毕业后通过人才市场被招聘为某国有企业职工,双方签订了5年期劳动合同,合同期限自2001年8月1日至20......
我国现行劳动争议采取的是“一调一裁两审”、“先裁后审”的解决机制，即劳动争议发生后，当事人应当协商解决；当事人不愿协商、协商不......
问：我与所在发生单位的劳动争议，后经劳动争议仲裁委作出终局裁决，部分支持了我的仲裁请求。但我对裁决结果不是十分满意。我可以怎么......
案情回顾2008年6月28日赵卫（化名）入职某金属结构厂,在喷塑车间任职。该厂以计件形式向赵卫计发工资,月平均工资为1500元。2008年9月......
案情简介王某系某矿山企业的生产工人,2002年1月15日王某在矿井地面修补矿斗时,某民用爆炸物品管理服务站(以下简称民爆站)放炮员......
案情简介申诉人王某系某厂职工.2001年1月4日晚6时许,王某到厂女职工宿舍找其女友,该厂保卫人员李某敲门让王某离开时,双方发生争......
案情简介申诉人:刘某被诉人:中国银行某分行被诉人解除申诉人劳动合同而发生争议,申诉人向当地劳动争议仲裁委提出申诉.......
2007年9月5日纺织公司职工谭某病逝。10月7日，谭某的两个子女向当地劳动争议仲裁委提交申诉书，要求被诉人某纺织公司支付丧葬费1000......
案情简介申诉人张某于2006年5月到被诉人某配件加工厂工作,岗位是钳工,双方签订劳动合同期为两年,至2008年5月止。张某的工资每月1......
案情简介某建筑工程公司职工张某，1947年8月27日出生，双方在劳动关系存续期间未签订书面劳动合同。2006年12月24日张某在施工中受伤，2......
案情简介职工祁某于2004年5月15日在某机械厂遭受事故伤害，之后经劳动保障部门和劳动能力鉴定委员会认定为工伤并鉴定为伤残七级。......
案情简介 李某2005月7月在工作中受伤，被当地劳动保障行政部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2006年12月，李某因违......
北京市朝阳区劳动保障局 王颖超在《条例》中应明确的几个问题《工伤保险条例》颁布实施后,各省市相继制定了实施细则.其中,部分省......
2006 年12 月31 日，深圳“摘牌讨薪事件”突然发生戏剧性转折：经过深圳市劳动争议仲裁委的努力调解，甘肃民工张百宁终于拿到了原企业......
江苏省首家争议裁审衔接平台——姜堰市劳动争议巡回法庭近日挂牌成立。为及时妥善处理劳动争议案件，缩短办案周期，克服裁审在事实认......
本刊讯(韦昭阳)10月15日至16日,南宁市劳动争议仲裁委组织举办了2010年劳动争议仲裁员培训班。该市78名专职劳动争议仲裁员参加了......
【案例】李某系山东省某单位正式职工，1979年到单位工作，1993年12月因工受伤，被当地劳动保障局认定为工伤，并被鉴定为9级伤残。2001年8......
案例2008年8月,驾驶员郑某受雇于吴某到制剂公司从事货运工作,双方未签订劳动合同,制剂公司每月通过银行转账的方式支付郑某工资。......
编辑同志：2010年5月，我与公司因支付经济补偿金问题发生争议，经劳动争议仲裁委裁决，由公司支付我经济补偿金，但公司一直未执行，也未上诉......
我就职于江苏省某企业，入职时单位曾与我口头约定，除为我缴纳社会保险费外，还将为我缴纳住房公积金。近期，我准备购买商品房时才发现，单......
随着各项劳动保障法律法规的健全完善，近年来劳动者的维权意识不断增强，各种劳动争议案件也随之不断增加。为了更好地维护劳资双方的......
仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委保护其劳动权利的有效时限。在规定的期限内，根据权利人请求，劳动争议促裁委对其劳......
本案是一起劳动者在服务期内离职引发的违约赔偿争议。当地劳动争议仲裁委在案件处理过程中对一些关键问题产生了不同的意见。本刊......
广东省东莞某制品厂为记录员工的上下班时间,要求员工在上下班时均需打卡,并制定了规章制度,规定"授意或代人打卡立即开除".该制度......
近日笔者所在的劳动争议仲裁委审理了一起涉及劳动者违反竞业限制义务的劳动争议案件。案情是这样的：申诉人张某与被诉人某机械佘司......
申诉人王某1969年进入某金矿从事凿岩、爆破工作。1997年1月王某被该矿辞退，他离矿后一直在家务农。2004年9月去当地职业病防治医院......
案情简介1998年8月22日，申诉人张某到被诉人处（东方机械厂）工作，双方未签订书面劳动合同。2006年4月18日，被诉人口头通知与申诉人解除劳......
案情简介申诉人李某，1991年6月出生，经人介绍，于2005年2月被甲公司招收录用（系童工）。9月15日，在操作机床时左手食指、中指不慎受伤。被......
案情简介 管某生前系某不锈钢公司职工。2003年12月19日，管某在上班途中遭遇车祸身亡。2004年6月30日，当地劳动保障部门认定管某为因......
为进一步提高劳动保障行政执法和劳动争议仲裁办案效率，近日，福建省泉州市劳动保障局与邮政局联合下发《关于以特快专递方式邮寄送达......
案情简介冯某于1999年8月到北京某信息技术股份有限公司(以下简称甲公司)工作,负责电信记费及管理软件系统的开发工作.工作期间,双......
<中国劳动>2005年第6期刊登了李晓明<应该依据哪个法律法规认定时效>一文.该文中提到:职工余某被用人单位除名,单位未向余某送达除......
