企业冗员相关论文
本文探讨地方政府失业目标调整对企业就业质量的影响。以2870份市级政府工作报告中计划失业率测量政府失业目标，以企业冗员反向测量......
当今世界，企业之间的竞争，根本上讲是人的竞争。但是，目前国有企业普遍存在人员总量过剩，沉积了大量冗员，企业机制不活，效率较低。与此同......
一、充分认识加强改制企业党群工作的必要性国有大中型企业主辅分离改制分流,既是从实际出发,解决国有企业冗员负担与社会再就业矛......
电网多经企业的历史意义与现实矛盾rn历史意义rn减轻社会就业及电网企业冗员压力.随着电网企业自动化水平的不断提高,冗员负担与......
吉林省作为中国的农业大省和老工业基地之一,国有经济比重大,企业冗员负担沉重,下岗失业人员数量多,此外还有一定数量的破产企业失......
中国经济体制与就业体制改革促使隐性失业显性化,过去隐藏在无效就业(主要表现为大量企业冗员和农业剩余劳动力)形式下的就业保障,......
本文以我国2008-2015年上市公司数据为例,从社会性负担政治视角考察企业冗员对费用粘性的影响。研究表明:在经济下滑时期,企业基于......
企业冗员要分流，职工利益也要维护。实现这二者的有机协调，是改革的一个最基本原则。有情操作，稳妥有序，折射的不仅是对职工的感情问题......
我国企业普遍背负一定的政策性负担,政策性负担对企业经营的影响是学术研究的重要话题。利用2007—2018年A股非金融上市公司数据,......
中国国有企业的改革方向，是中国共产党十四届三中全会提出、十五大重申的“产权明晰，权责明确，政经分开，管理科学”的要求，对国有企业实......
国有企业“内部劳务市场”是1980年代中期我国国有企业用工制度改革过程中出现的一种过渡性制度安排。它是在企业扩大自主权之后,......
对国有企业失业问题的理性思考谈镇黄瑞玲八十年代末至九十年代初，随着部分国有企业经营不善而破产，从此新中国建国以来出现了一个新......
如何看待我国的就业形势国家计委社会发展研究所副所长李建立一、如何计算和反映我国的失业状况目前，我国社会上对失业状况的分析主......
论我国劳力资源的利用效率问题牛仁亮我国拥有世界上最丰富的劳动力资源，它是我国经济发展和腾飞的原动力。但迄今为止，我国经济不仅......
当前,由于种种原因,出现了大量职工失业或隐性失业。据统计,目前全国国有企业有富余职工1000万人,约占其职工总数的10％。如何消化,......
由于企业富余人员过多而造成经济效益低下这一现象在我国普遍存在,所以,要提高经济效益就必须解决企业冗员问题.解决冗员问题首先......
<正> 国有企业冗员问题是在传统的计划经济体制下形成的,随着经济体制改革的不断推进,转换国有企业的经营机制,建立现代企业制度,......
【摘要】面对中国经济发展转型期的发展特点，充分发掘人力资源进行积极的创新探索是企业实现发展的力量来源。文章选取2010-2016年......
人员分流是再就业工程中的重要步骤,是帮助困难企业“卸载”的出路之一,是客观发展的必然趋势。富余人员分流的现实意义,能否分流......
税制改革是供给侧改革的重要举措，而宏观经济政策目标的实现程度依赖于微观主体行为及其经济后果的改变程度。本文聚焦于宏观经济政......
