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“好单位”所具有的科学人才结构、良好的发展空间、高效的参与效能感是吸引人才的基本要素,但发展过程中宏观结构的变化可能导致“......
(接上期) 汉初用人重资历,朝中大臣多为功臣担任,他们还可保举子弟,导致近亲繁殖,人才退化。武帝除兴办学校。唯儒是用外,同时下过一......
主要从组织行为的角度探讨了企业(尤其是国有企业)中存在的隐性人才退化问题.认为陈旧、落后的完全以控制束缚为手段和目的的管理......
在市场经济环境中,医院的发展和进步主要依靠高水平的业务技术人才.然而,由于弱化的竞争、薄弱的医院文化、弱化的培训体制等多方......
从组织行为的角度探讨企业(尤其是国有企业)中存在的隐性人才退化问题,陈旧、落后的完全以控制为手段和目的的管理理念是造成人才......