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当人才被视为人力资本的时候,人才其实已成为另一种财富,它已作为一种重要的生产力登上了社会经济的历史舞台,从而形成新的法人治......
人力资本的产权特征决定了对人力资本进行激励的重要性.要实现人力资本产权,一方面要保障人力资本所有者拥有人力资本所有权和自由......
摘 要：人力资本的利用效率是决定企业经济绩效最关键的因素，而人力资本的利用效率直接决定于人力资本激励机制的有效性。国有企业人......
薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,与人力资源各个工作模块紧密相连,对于人才的吸引、保留和激励起着无可替代的作用......
