人力资产投资相关论文
随着知识经济时代的到来,人类社会经济生活的各个方面均要发生深刻的变化,提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力......
随着知识对经济的贡献越来越大,人力资产投资对企业的作用也越来越重要。如何衡量企业人力资产投资收益率一直是学者和经营者关心的......
当前,技术、知识、人力资源已成为经济持续发展的三大支柱,然而,人力资源(在财务会计上确切地叫人力资产)却长期无法在财务会计系......
在知识经济时代,我国高校需要试行人力资源会计制度.为此提出的高校会计恒等式,突出了人力资产、人力资本和人力投资等会计科目的......
人力资源的取得成本与人力资产的形成和价值均没有关系,不应视之为人力资产投资。但它又是在人力资本取得的过程中发生的,所以该成本......
人是社会经济发展中最重要、最活跃、最有创造力的因素,是企业价值增长的源泉。目前,世界银行采用的计量国家财富的方法是从人力资......
解决人力资源会计计量问题的最基本问题在于对人力资本的概念和本质的认识.本文在剖析人力资本的概念和本质的基础上,重新认识人力......
本文通过实证研究,从存量和增量两个方面较为详细地考察了1979年以来我国农村居民资产选择的现状,分析了农村居民资产选择行为过程中选择......
21世纪是知识经济的时代,体现于人力资源中的技术和知识是经济发展的核心。尤其是进入九十年代以来,全球经济运行中出现了一个显著......
一、中介机构可率先试行人力资源会计中介机构指会计师、律师事务所及咨询机构等知识依赖型的行业或单位。与产品制造企业不同,这些......
人是社会经济发展中最重要、最活跃、最有创造力的因素,是社会财富的创造者,是经济发展的直接推动者.在知识经济的今天,对人力资产......
人力资产计量方法选择之探讨□文\何亮康德彬人力资产是指企业拥有或控制的、能用货币计量的人力资源。它在企业的资本结构中所占比......
人力资产投资是一项风险大、回报高的投资,同时也是一项长期未纳入财务管理范围的投资。许多企事业单位都设有教育部门,每年都有大量......
所谓人力资源会计就是将人才的 成本和价值作为组织的资源而进行的 计量和报告,是鉴别和计量人力资源数 据的一种会计程序和方法,是......
随着知识经济时代的来临,人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的基本源泉。人力资源......
在科技迅猛发展的今天,一个企业人力资源价值的多少越发显示了一个企业在竞争中所具有的优势的大小。但是同时,人们也注意到,由于一个......
<正> 建立在生产者剩余基础上的人力资源价值会计核算体系,是根据企业的经济剩余扣除企业的消费者剩余等于人力资源创造的生产者剩......
人力资源投入企业或其他单位,形成了企业或单位的人力资本,应该参与企业的分配。由于人力资本形成的方式不同,其参与分配的形式也不同......
本文阐述了人力资源会计信息披露的理论基础,分析了企业人力资源会计信息披露的必要性,提出了个人对企业人力资源会计信息披露内容......
<正>企业在评估其人力资源时,必需确定要评估的要素,以界定其价值。一般来说,不管是哪一种资源都是综合资源,都很难确切地定量计算......
人力资源会计概述○石家庄铁道学院梁毅刚随着我国市场经济的发展,生产的不断社会化,人力资源在社会经济生活中的作用越来越大,人力资......
传统的财务资本保全与实物资本保全概念,都建立在将物质(力)财产所有权视为神圣不可侵犯的基础上。然而,在知识经济时代,“人力资本,即知......