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市场经济条件下,人才之争出现了规模大、范围广;竞争高层次实用人才和高价“收买”的局面,从而导致人才引进难。为此,我院采取了6项对......
我院把学科建设作为医院工作的重点,实施“五有五出”的规划,并且逐项抓落实,形成了专科特色,培养出了大批人才,取得了许多科研成果,从而......
通过对1989~1991年311名来院进修生对我院进修安排的满意度、教学长处、能力提高及进修课程设置的评价调查,肯定了我院拟定的实践为......
2005年,中国气象局人事教育司批复同意在河南省气象部门开展专业技术职务岗位设置结构比例管理试点工作。一年多来,试点工作取得了明......
世界军事医学技术的突飞猛进,使军医大学面临的形势、任务和内部条件也在不断变化。培养大批新型军事医学人才,是中国特色军事变革......