上下级代际冲突相关论文
在新的形势下，新生代员工逐步进入职场，成为企业获得未来发展的重要力量。他们独特的性格特征给现实的组织管理带来了极大冲击，使得工......
任何组织中都存在冲突，企业内部的冲突则更为常见。冲突对组织的影响先前被大多数学者认为是消极的，但后继学者提出适度的冲突可以增......
提出上下级代际冲突的概念,实证检验上下级代际冲突的结构维度及其与组织认同感和新生代员工敬业度的关系,结果表明:(1)上下级代际......
针对组织层面的代际差异问题,借鉴相关研究文献,提出上下级代际冲突这一概念,将其分为任务冲突、关系冲突和程序冲突3个维度,并建......
近几年伴随以互联网为核心的新一轮科技和产业革命蓬勃发展,企业竞争不断加剧,越来越多企业希望员工能够在其工作岗位上展现更多的......
