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[期刊论文] 作者：李震,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
本刊是我国第一本人力资源开发类杂志,也是到目前为止我国人力资源开发领域中惟一的一本全国性的综合性学术刊物。从创办至今,我们这本杂志为中国人力资源开发的理论进步、能...
[期刊论文] 作者：,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
中国人力资源开发研究会借鉴国际经验,在广大企业和人力资源专业人士的参与和支持下,成功地研发了旨在培养企事业单位中高层人力资源管理人员的注册人力资源管理师职业资格认...
[期刊论文] 作者：,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
为了能大幅提升本刊质量,使之成为我国人力资源界最好、最具权威的专业学术和应用性期刊,本杂志社经过长...
[期刊论文] 作者：张娜,
来源：通化师范学院学报 年份：2003
着重探讨和论述了特殊人力资源定义、对特殊人力资源进行特殊保障的原因和意义以及怎样对特殊的人力资源进行有效的社会保障....
[期刊论文] 作者：,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
出版:中国人民大学出社作者:赵曙明定价:15.00本书从人力资源战略的构成和分类,人力资源战略与企业战略的协调,以及人力资源战略与企业竞争优势等方面进行了介绍。作者:关培...
[期刊论文] 作者：陈军, 夏鸣,,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
今年2、3月间,应美国21世纪学会的邀请,本文作者随中国人才交流协会人力资源开发与人才管理赴美培训团赴美国进行了为期20多天的培训考察,就美国地方政府组织结构和职能、人...
[期刊论文] 作者：张建国,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
人才的作用越来越被企业家所重视,但这并不等于人力资源部在企业中的地位已很高,在许多企业中普遍存在着企业家对人力资源管理的期望与人力资源部的功能脱节的现象。组...
[期刊论文] 作者：,
来源：中国社会保障 年份：2003
由中国社会保障杂志社和中国人民大学劳动人事学院共同主办的“首届中国社会保障论坛”于2002年12月9日在人民大学逸夫会议中心隆重举行。全国人大常委会副委员长丁石孙,原...
[期刊论文] 作者：,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2003
【正】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、信息产业厅(局): 为加快电子信息产业高技能人才队伍的建设,根据劳动和社会保障部实施国家高技能人才培训工程的总体安排...
[期刊论文] 作者：吴娆,,
来源：经济与社会发展 年份：2003
人力资源管理没有固定不变的模式 ,也没有可以复制的模式。中国人力资源管理必须在学习国外的先进经验中 ,探索本国人力资源的发展路径 ,实现人力资源管理的本土化 ,促进中国...
[期刊论文] 作者：,
来源：中国社会保障 年份：2003
2002年12月9日,在中国社会保障杂志社和中国人民大学劳动人事学院共同主办的“首届中国社会保障论坛”上,有6位主讲嘉宾发表专题演讲并回答了听众的提问.本刊在今年第1期(总...
[期刊论文] 作者：陶静,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2003
【正】 我国收入分配差距和社会保障制度的改革是近年来各界人士普遍关注和讨论的话题,十六大报告中也重点提出要深化分配制度改革,健全社会保障体系,全面建设小康社会。因此...
[期刊论文] 作者：史寒冰,,
来源：中国社会保障 年份：2003
由中国社会保障杂志社和中国人民大学劳动人事学院共同主办的“首届中国社会保障论坛”于2002年12月9日在人民大学逸夫会议中心隆重举行。本届论坛的主题是:中国社会保障制...
[期刊论文] 作者：靳燕,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
人力资源管理对实现企业的战略发展目标具有很重要的支撑作用,这一点对通信企业获得竞争优势尤为如此。本文通过分析中国移动的人力资源管理状况,指出该公司人力资源管理方面...
[期刊论文] 作者：王东升,
来源：北京理工大学学报：社会科学版 年份：2003
加入WT0后，经济全球化将与中国人力资源开发产生深刻的时空互动关系，包括对思想观念、社会风气、人才战略，对人力资源管理制度、人才激励机制、人力资源开发用制约因素，对人力资...
[期刊论文] 作者：莫安达,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2003
将两者为外企提供的人力资源进行比较,从中发现差异:苏州的政府官员有企业家经历,东莞的没有;苏州外企的技术...
[期刊论文] 作者：赵曙明, 吴慈生,,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
本次调查采用国际通用的研究方法和手段,对中国不同地区、不同规模、不同产业的企业集团公司人力资源管理的行为政策与实践进行了调查和实证研究,从人力资源规划、聘用、人力...
[期刊论文] 作者：,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2003
【正】 2003年劳动和社会保障工作总体要求是:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,按照中央经济工作会议和全国再就业工作会议的部署,继续巩固两个确...
[期刊论文] 作者：张秀军,冯凡彦,
来源：临沂师范学院学报 年份：2003
丰富的人力资源是推动我国未来经济增世界经济一体化视野下看我国人力资源开发仍有不足.要构建中国人力资源开发和管理中的有效保障机制,把优先开发和利用人力资源作为一项基...
[期刊论文] 作者：赵曙明, 吴慈生,,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
本文从人力资源培训政策、预算、培训时间、优先程度和培训原因、考核方法、赞助政策等方面,考察了中国企业集团人力资源管理的现状,指出了其存在的不足,提出了初步的政策建...
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