论文部分内容阅读
本文从人力资源培训政策、预算、培训时间、优先程度和培训原因、考核方法、赞助政策等方面,考察了中国企业集团人力资源管理的现状,指出了其存在的不足,提出了初步的政策建议。
中国企业集团人力资源管理现状调查研究(二)——人力资源培训与开发、绩效考核体系分析
【摘 要】
：
本文从人力资源培训政策、预算、培训时间、优先程度和培训原因、考核方法、赞助政策等方面,考察了中国企业集团人力资源管理的现状,指出了其存在的不足,提出了初步的政策建
【机 构】
：
南京大学商学院; 南京大学商学院;
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2003年03期
【基金项目】
：
国家自然科学基金面上项目(79870033);国家自然科学基金重点项目(79930300)资助
其他文献
<正>2011年国家审计署部署对全国地方政府债务进行全面审计,将地方政府债务分为:政府负有偿还责任的债务、政府负有担保责任的债务和政府可能负有救助责任的债务三大类。我个
作者对２１例接受下颌升支矢状劈开截骨术患者（下颌前突１１例，下颌后缩１０例）术前、术后３个月及６个月的殆力和咀嚼效能进行了测定和分析。结果表明：下颌前突的个体行下颌骨后退术后，其哈力和咀
本文论述了认知语言学与结构主义和转换生成学派之间的继承性与批判性渊源关系,在(后)后现代哲学所倡导的体验人本观视野下批判了后两个语言学派的客观主义哲学立场,重新审视
根据贵州六盘水及周边地区经济发展状况,煤炭加工企业对人才的需求情况,结合学院实际和煤炭深加工与利用专业特点,通过研究和借鉴其他高职院校和本科院校的经验,提出了"训练
<正> 由于增值税专用发票具有抵扣税款、出口退税的功能,某些单位和个人为了牟取暴利而大肆虚开。1995年全国人大常委会在《关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税专用发票犯罪
视频电话的研究各具特色,同时也是各成体系,本文紧紧结合＂三网合一＂的网络发展趋势,立足实验室现有条件,分析IP视频电话的运用环境、技术标准、设计路线、基于家庭用户的市场定
<正>NTE8-10A型时间继电器是国内某厂生产的一种新型电子式时间继电器。该继电器体积小、精度高、无触点,安装接线方便。2009年8月份,南阳石蜡精细化工厂在停工检修期间,将该
<正>健康素养是个体具有获得、解释和理解基本健康信息与服务的能力,并能运用信息和服务来促进个体的健康[1]。军队涉核人员从事特殊任务,长期工作在环境艰苦的偏远地区,获取
房地产信托投资基金(REITS)兼顾房地产的融资需求和投资者的投资需求,已经成为连接资本市场和房地产市场的纽带。自次贷危机爆发以来,美国政府调整并加强了针对REITS的风险管