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[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:中国劳动关系学院学报 年份:2008
山西发生的“黑砖窑”事件,暴露出严重非法用工、拐骗农民工、强制劳动、雇佣童工等奴工现象,引起了社会的广泛关注。奴工现象严重侵犯了农民工合法权益,危害极大。应主要从...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:财会通讯 年份:2010
本文在国内外财务危机预警系统相关理论以及模型的基础上,以上市公司全部64家房地产行业财务报表相关数据为研究样本,分析比较了各种预警模型的优劣,对Logistic回归预警模型...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:石油石化物资采购 年份:2013
框架协议采购作为一种先进的采购方式,已经得到了埃克森美孚、壳牌、巴斯夫、台塑集团等世界级大公司的广泛应用,并取得了非常好的效果。然而,对于国内大部分企业来说,框...
[会议论文] 作者:何勤,, 来源: 年份:1999
背景风险投资的青睐创业板的上市收购与兼并新药项目交易活跃研究开发论证香港中药港的建立风险投资与中药产业...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:华北电力大学学报(社会科学版) 年份:2012
近年来,群体性劳资冲突事件频繁发生,已经成为影响社会稳定和公共安全的一个重要因素。本文在对现有的国内外群体性劳资冲突相关文献梳理的基础上,归纳了群体性劳资冲突的内...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:中国人力资源开发 年份:2014
本文认为,在中国情景下要实现工作—生活平衡,社会层面要重塑社会价值观,形成政府、企业、员工"工作—家庭平衡"共享新理念;政府层面要设计家庭友好型政策,在工作时间政策设...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:中国劳动关系学院学报 年份:2013
构建一个动态的、可量化的企业劳动关系风险预警系统,对于准确判断和评价企业劳动关系的现状以及发展趋势,对企业劳动关系出现的异常情况、风险或冲突予以预防和干预,对于构...
[学位论文] 作者:何勤,, 来源: 年份:2012
社交网站(Social Networking Sites, SNS)是基于“六度分割理论”建立的,用户通过使用其社会网络服务将线上虚拟的或线下的真实的社会关系在线上进行维护和拓展为主要目的交...
[学位论文] 作者:何勤,, 来源: 年份:2010
西方传统哲学自柏拉图开始就区别了两个世界的划分,一个是超验的理念世界,个是经验的生活世界。前者是灵魂的寓所,是超凡脱俗的理想彼岸,是所有智者、哲人向往最后到达的绝妙...
[学位论文] 作者:何勤,, 来源: 年份:2011
北京作为中国的首都,成为中国的政治、经济和文化中心。不仅如此,北京作为首都的功能定位还应是中国的“维稳中心”,首都的经济社会是否和谐稳定关系到整个中国社会的和谐稳...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:中国物流与采购 年份:2004
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:老区建设 年份:2010
高职院校会计专业是实践性、操作性强的专业,校内实践教学是培养学生运用所学基本知识进行实际操作的重要活动,是培养学生的创造能力,开发能力,独立分析和解决问题能力的重要...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:生产力研究 年份:2010
国际金融危机对中国经济增长产生了巨大影响,也必将对各类人群的收入分配产生不同程度的影响。与其他群体相比,尽管中国低收入群体收入受到国际金融危机的冲击较小,但是由于...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:北京社会科学 年份:2012
本文在调查的基础上,分析了北京中小企业劳动关系的现状及存在的问题,提出了适应北京中小企业劳动关系的系统化调整模式,即在宏观层面以政府为主导进行宏观调控,以维持劳动关...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:价值工程 年份:2016
本文结合当前高职学院涉农专业人才培养要求,从专业设置、人才培养目标、理论与实践教学体系的确定、综合素质的培养、产学结合等方面进行探讨,以期为农业高等职业教育人才培养......
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:北京联合大学学报(人文社会科学版) 年份:2005
工作满意度一直是管理心理学研究的热点之一,通过对民办大学员工的工作满意度现状的调查,重点分析工作满意度与人口统计因素的关系,探寻影响民办大学员工工作满意度的因素,探...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:中国集体经济 年份:2009
亚当·斯密是英国杰出的政治经济学家,他于1776年出版的经济学巨著《国民财富的性质和原因的研究》即《国富论》,是古典经济学的代表著作。《国富论》中蕴含的劳动经济学理论...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:产业与科技论坛 年份:2018
“互联网+”的到来对各行各业都产生了巨大的影响,会计行业也不例外。对于高职院校来说,人才的培养必须与社会的需求紧密结合,这就要求高职院校科学合理地设置课程内容。然而...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:职业技术教育 年份:2008
调查表明,民办高校员工的激励因子包括组织氛围、他人肯定、安全保障、自我发展、个人自主、工作性质和工作条件等7个关键影响因素。民办大学员工较看中工作关系、受人尊重程...
[期刊论文] 作者:何勤,, 来源:财政监督 年份:2010
我国沿海中小企业受全球经济的影响远超过内地企业,正面临发展的转折点。税收的强制性和无偿性,决定了做为义务主体的纳税人会想尽一切办法减少自身的税务成本,税务筹划应运...
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