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Burdett—Mortensen模型是解释工资差异的重要理论模型。本文运用Burdett—Mortensen模型构建了教育收益与教育程度之间的关系，并进行了实证，实证结果与Burdett—Mortensen理论模型基本一致，说明了职工薪酬获得不仅受到教育程度的影响，还直接受到行业失业率的影响。