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在我国高校的阵地上人才流失现象严重,西部高校这种现象尤为突出.本文在分析人才流失的特点和原因的基础上,提出推行人事分配制度改革、加大教育投入力度、处理好"引进人才"和"本土人才"的关系、树立以人才为本的观念为青年教师创造良好的上升空间等措施.
我国西部高校人才流失探析
【摘 要】
：
在我国高校的阵地上人才流失现象严重,西部高校这种现象尤为突出.本文在分析人才流失的特点和原因的基础上,提出推行人事分配制度改革、加大教育投入力度、处理好"引进人才"
【机 构】
：
四川大学软件学院
【出 处】
：
技术与市场
【发表日期】
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2005年06A期
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