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现代社会，领导工作干头万绪，极为繁杂，如果领导干部事无巨细都事必躬亲，即使有三头六臂，也会应接不暇，难免事与愿违。所以领导必须学会正确授权。首先，正确授权可以减少领导者工作负担，使领导不被细小事务缠绕导致身心疲劳，从而能够集中精力处理更重要的问题。第二，正确授权是对下属的一种信任，事无巨细的领导方式不仅对领导者本人不利，还会让下属感到不被信任，