当前干部人事制度改革存在的主要问题

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改革开放二十多年来,干部人事制度改革取得了很大进展,为社会主义建设提供了坚强的组织保证和人才支持。但是,总的来看,目前干部人事制度改革所取得的成果仅仅是阶段性的,仍然存在一些亟待研究解决的问题。(一)干部人事制度改革法制化建设滞后。一是政策系统性不强。干部? Since the reform and opening up for more than 20 years, great progress has been made in reforming the cadre and personnel system, providing a strong organizational guarantee and personnel support for the socialist construction. However, on the whole, the achievements made in the current reform of the cadre and personnel system are only phased and there are still some problems that need to be studied and solved urgently. (A) the cadre and personnel system reform Legal system construction lags behind. First, the policy is not systematic. cadre?
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