【摘 要】
：
研究基于自我决定理论和人-境互动理论,构建二元工作激情、员工创造力以及人-组织匹配交互联合调节模型,回答了二元工作激情及其交互作用对员工创造力的直接影响和边界条件。
【机 构】
：
四川农业大学人文学院,四川雅安,625014;西南财经大学工商管理学院,四川成都,611130
论文部分内容阅读
研究基于自我决定理论和人-境互动理论,构建二元工作激情、员工创造力以及人-组织匹配交互联合调节模型,回答了二元工作激情及其交互作用对员工创造力的直接影响和边界条件。来自企业764名员工的研究资料表明,和谐型和强迫型工作激情及其交互作用均对员工创造力有显著正向影响,和谐型工作激情对员工创造力的影响大于强迫型工作激情,且其关系受到一致性匹配和互补性匹配的联合调节。这一结论丰富了工作激情与员工创造力关系的理论研究,组织可以通过激发员工工作激情,提高人-组织动态匹配来有效激励员工创造力的产生,这对于组织创新具有重要指导意义。
其他文献
随着市场经济的发展和军队后勤保障社会化的深入细化，大多数事业性医院都在广泛接受一种新型的管理模式，将自己的一些通用的保障业务承包给信誉好、业务水平一流的地方服务商去
大力开展资源节约工作，建设节约型医院是落实科学发展观的应有之义，也是为创建节约型社会做贡献的重要举措。本文介绍了要坚持把“节约就是增效，的理念作为促进医院快速发展的重
本院院务部营养中心面向全院伤病员，为军地伤病员提供全方位的饮食保障服务和临床营养治疗。营养中心始终坚持以病人为中心的服务宗旨，坚持拥军为兵的服务方向，坚持质量第一，卫生
自2000年5月始，本院积极响应总部的号召，后勤保障实施社会化改革，医院伤病员饮食保障由地方餐饮公司承包经营，希望通过专业公司管理，实现功能互补，优化结构，提高军队伤病员饮食保障
住房问题，是当前国计民生的热点难点问题，也是当前部队建设的重大难题之一。本文介绍了当前大中城市部队住房面临的主要问题，提出解决住房问题的相关建议。
近年来，本医院结合自身实际，本着有利于履行军事职能、有利于减员增效、有利于提高保障质量、有利于部队稳定的原则，坚持着眼长远、统筹规划，突出重点，积极稳妥地推进后勤保障社会
蔬菜是人们生活中不可缺少的食物。在许多地方,蔬菜业已成为农业增效、农民增收和农村稳定的支柱产业。当前由于蔬菜生产中化学农药的大量使用,在一些地区速成影响蔬菜出口
医院是部队战斗力的重要保障单位，院务保障直接关系着医院为战斗力服务的效能。本文介绍了充分利用市场资源，增强服务保障效能、加大职能教育力度，提高服务保障质量以及适应时代
本文认为，医院的院务保障成本与医疗卫生成本既对立统一又相辅相成，院务保障与医疗卫生既相依相托又相互关联，二者都属医院全成本核算的重要组成部分。
公务支出银行信用卡结算报销是指在国库集中支付系统现有财政直接支付和授权支付两种支付方式的基础上，增加公务支出银行信用卡结算方式，使预算部门和单位授权支付中原来使用现