正确实施奖励

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当前部队特别是基层单位的奖励工作,总的看各级领导十分重视,标准条件掌握得比较严格,评比能按标准进行,实行指标、条件、程序、要求四公开,较好地发挥了奖励的激励导向作用。但是,其中也有一些错误倾向需要克服。
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