【摘 要】
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为保证当前企业管理工作的开展质量,使相关企业得以长远发展,工作人员应该结合本企业实际情况,合理制定、借助各式管理制度辅助工作.与此同时,相关人员应该挖掘、借助企业政工工作开展优势,优化本企业管理理念、管理工作开展方式.现如今,上述工作已然顺利开展.两者关系愈加密切,且会互相影响.文章以企业政工工作、管理工作为中心展开探讨,对其含义进行分析.并从以下几方面对两者的共同发展策略进行分析.
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为保证当前企业管理工作的开展质量,使相关企业得以长远发展,工作人员应该结合本企业实际情况,合理制定、借助各式管理制度辅助工作.与此同时,相关人员应该挖掘、借助企业政工工作开展优势,优化本企业管理理念、管理工作开展方式.现如今,上述工作已然顺利开展.两者关系愈加密切,且会互相影响.文章以企业政工工作、管理工作为中心展开探讨,对其含义进行分析.并从以下几方面对两者的共同发展策略进行分析.
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