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在我国多年来社会经济得到全面的发展和进步的同时，各企业暴露出了一些不足和缺陷，这对于企业的可持续发展来说是不利的，其中的政工工作便是比较关键的一项。由于现代企业的快速发展，相关决策人员过于重视经济效益的追求，从而忽略了政工工作开展的必要性。本文对企业政工工作的开展和企业管理工作的有效推进进行了深入分析，并阐述了当前政工工作运行当中的问题和不足，提出了几条政工工作开展方式的改进措施，以期为相关政工干部和管理人员提供参考和借鉴。