论文部分内容阅读
中职教师的职业成长是社会的需求。教育行政部门、中等职业技术学校应创设利于教师职业成长的软硬件环境：以经济发展和教育理论发展为依归，完善教师在职培训体系。以课程改革为突破点，促进教师个性化教育教学风格的形成。以教育科研为持续动力，构建专家型、科研型教师队伍。以建立教师职业成长评价标准为激励，提高教师职业成长效率。