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本文介绍了知识型员工的概念和特点,对我国企业知识型员工激励的现状做了分析,指出其存在的问题并进行了原因分析,提出了相应的激励对策：塑造良好的企业文化,创造学习型组织;构建合理的薪酬激励模式;建立合适的绩效考核制度;突出工作激励和个体需求差异激励。
企业知识型员工激励措施探讨
【摘 要】
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本文介绍了知识型员工的概念和特点,对我国企业知识型员工激励的现状做了分析,指出其存在的问题并进行了原因分析,提出了相应的激励对策：塑造良好的企业文化,创造学习型组织;
【机 构】
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南京理工大学经济管理学院,南京航空航天大学经济管理学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2012年34期
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