什么是克扣劳动者工资?

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华实: 您好!我们是城建某公司的员工,1996年签订了无固定期限的劳动合同,合同里规定了劳动报酬的标准,今年10月份合同通知将我们的工资下调,我们知道《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动的工资。”请问我 Huashi: Hello! We are employees of a company in urban construction. In 1996, we signed a labor contract with no fixed term. The contract stipulates the standard of remuneration for labor. In October this year, the contract notice will lower our salary. We know Article 50 of the Labor Law : “Wages should be paid on a monthly basis to the laborers in the form of money, without any deductions or unwarranted wage arrears.” May I
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