企业管理会计与财务会计的融合分析

来源 :市场调查信息:综合版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangyujing07
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
财务会计是现代化企业的一项重要基础性工作,监管着企业的资金核算以及税收和经营概况,给企业提供决策性的有用信息。管理会计是一种创新的企业管理成本会计,着重改善企业管理,优化决策,记录分析当前经济业务及活动,帮助企业进行成本规划与控制,推进企业发展。管理会计能够在企业的实际运营中规划和衡量资本预算、指引企业发展方向,完善企业决策。财务会计与管理会计的相互融合将确保企业价值链的可持续发展,提高企业的综合竞争力。
其他文献
随着现代市场经济的不断发展,我国的企业数量逐步增加。各行各业的工作发展都离不开电力的支持,因此发展电力供应企业是我国整体经济发展的重要举措。电能不仅仅是企业的需求,社会居民的日常生活也离不开电能的帮助。因此,供电企业应当提升自身工作效率,满足更多社会电力需求。本文将对新形势下供电企业财务管理模式创新运行模式进行探讨。
随着科技的不断发展进步,企业要谋求突破和发展,培训的作用是不可忽视的。企业的人才队伍建设离不开良好的培训。不论是管理人才还是技术人才、技能人才等都需要不断提升自身的能力。本文根据技术人才队伍特点,结合实际经验,就企业技术人才培训的目的、方式进行深入探讨。
从目前社会人才需求的大趋势来看,艺术概论早已是各种艺术专业所必须要学习的科目,想要通过艺术概论课程来增加学生对与基础理论知识的累积,而且一直以来都在改革、完善和创新艺术概论课程,使其越来越灵活,不光可以为艺术类专业的学生提供更适合和更优质的艺术实践理论指导,也可以加强学生的艺术修养和综合素养,为后续的发展打下良好的基础。所以,我们要重视起来对艺术概论教学的改革和实践的探索。
近期有圈内朋友抱怨,为什么酱酒讲故事经销商和消费者深信不疑,而浓香白酒苦口婆心却反响平平?从讲故事的时间来看,酱香、浓香、清香白酒在整个市场经济时期进行了大量的“剧本”构建,特别在以品牌塑造为核心的群雄逐鹿期,从头部品牌到区域龙头,几乎人人有本“故事汇”,海量品牌信息夹杂在这些故事中被输送到市场端。
在工程进行的过程中,机械设备的正常运转是生产建设的重要内容,一旦出现问题,就会给工人和工程带来严重的安全问题,因此,在日常工作中认真检查,及时做好保养与维护,把安全隐患降到最低,有利于保证工作人员的安全和工程的顺利进行。
情感过滤假说由著名语言学家克拉申提出。克拉申的观点是,情感过滤“是阻止习得者完全消化学习中所得到的综合输入的一种心理障碍”,认为情感的作用非常独特而重要,独立存在于语言习得机制之外。单单有了良好的语言输入大环境并不等于习得者一定就可以学好目的语。语言输入还必须通过情感过滤才有可能变成语言的完全优质的“吸入”。本文研究了情感因素对大学生英语阅读效果的影响方面的话题。在情感因素方面,本文主要提及到的情感因素包括三个层面:动机、信心和焦虑度。本文从这三种情感因素的定义和在英语教学方面的影响切入,结合现在国内外英
随着现代化技术以及信息化手段的飞速发展,虚拟现实技术已经得到了全面的发展优化,特别是在建筑漫游动画的制作过程中,通过科学合理的应用虚拟现实技术,不仅能够保证制作出的动画具备着沉浸性、交互性以及想象性的特点,还可以为用户带来一种更加直观的观察体验,进一步展现出建筑内部的各类细节。因此,文章首先对虚拟现实技术的基本概述加以明确;其次,对虚拟现实在建筑漫游动画中运用的关键内容展开深入分析;在此基础上,提出建筑漫游动画制作当中虚拟现实技术的应用措施。
为了有效提高岩土工程基础选型问题,本文以岩溶区岩土工程基础施工为例,有效提出岩土工程基础选型工作要点,同时对岩土工程的持力层进行针对性选择,有效提高岩土工程基础施工的安全性和稳定性,为后续的岩土工程基础施工提供必要的参考和借鉴。
近年来,国家对于警务信息化建设的重视程度不断提升,在多个会议中均重点强调围绕坚决打赢防范化解重大风险攻坚战,要花费心血,强化警务根基,积极补强短板,推动警务大数据战略实施,深化信息化建设,切实提高警务核心战斗力与警务工作信息化水平。在这样的背景下,公安警务实战训练,也需要注重数字化信息系统平台的开发构建,搭建数字化信息系统,辅助公安警务实战训练,提高警察队伍的专业技能素养。本文立足于此,首先分析公安警务实战训练的积极意义,探讨数字化信息系统平台对实战训练所能发挥的价值作用,最后针对搭建数字化信息系统平台的
事业单位不同于企业,是一种不以营利为目的的机构。人事档案管理工作能详细的反映一个员工的工作表现,是判别一个员工综合素质的重要凭证,为事业单位的工作岗位分配提供指示作用。尽管如此,在我国的一部分事业单位中人事档案管理非但没有得到重视,还存在着诸多的问题,本文对事业单位人事档案管理存在的问题和解决方法进行了探究,以供参考。