论文部分内容阅读
[摘 要]企业管理的创新意识对增强企业的市场竞争力有着重要的影响。21世纪是知识经济时代，也是管理的时代，是一个创新的时代。在这样的一个时代，企业管理的创新意识显得格外的重要。本研究针对企业管理提出了一些新的观念，以其为企业管理提供一定的参考依据。
[关键词]企业；管理创新
0.引言
企业是国民经济的细胞，所以企业的发展对经济发展至关重要。企业的发展，经济形态的转变，离不开思想的不断解放和观念的不断更新，江泽民同志也曾明确指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力。”所以这就需要人们培养创新意识，做到思想创新、技术创新、制度创新、管理组织结构创新。
1.企业管理創新的重要性
著名的环球财经院院长宋鸿兵先生也曾指出经济的重要性。然而一个国家的每个企业如果都能创造出无限的财富，那么这个国家在国际上的地位是不是也增强了呢?一个企业想要获得成功，就需要冒险精神、创新精神。社会在进步，企业难道不需要不断的进步吗?一个企业想要以最小的成本获取最大的利益，就不要不断的更新管理方案，尤其在经济动荡的社会，企业管理的创新意识显得格外的重要。创新行为是受思想观念支配的，创新是衡量一个国家国际竞争力的决定性力量，所以培养企业管理创新意识是增强企业竞争力不的当务之急。
2.企业管理创新意识的内涵和要求
2.1企业管理创新意识的内涵
1912年，美籍奥地利人，哈佛大学教授，著名经济学家约瑟夫?熊彼特首先在《经济发展理论》一书中提出了“创新”这理念，从而成为现代企业管理的真正驱动力。
管理创新，既可以是我国著名的管理学家芮明杰教授将其定义为创造一种新的更有效的资源整合范式，也可以是新的具体资源整合及目标制度等方面的细节管理。
2.2企业管理创新意识的要求
美国经济学家理查德·R·纳尔逊(Richard R?Nelson)和英国经济学家克里斯托弗·弗里曼(Christopher Freeman)于1987年提出了“国家创新体系”的概念。为了迎接知识经济的挑战，江泽民号召“要树立全民族的创新意识，建立国家的创新体系”。一成不变的管理制度无法提高企业的市场竞争力，为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，为了适应社会生产力的发展，所以企业的管理意识就需要创新。
3.企业管理如何创新
而今这个经济动荡的时代，使企业管理面临这机遇和挑战。企业管理的创新需要做到做到思想创新、技术创新、制度创新、管理组织结构创新。
3.1企业管理的思想创新
各种管理组织、制度、和管理行为斗不过是管理者思想的外在表现。在科学技术的创新领域，无形胜有形，无论技术多高、能力多强，如果没有创新的思想观念，那么注定你是失败的，你所做的一切不过是按部就班罢了。
大胆的思想，或许就是一个创新点，企业的管理层不应该扼杀他人的有根有据的大胆想象，那样做只会造成过于保守。所以企业管理应做到思想创新。
3.2企业管理的技术创新
技术创新是企业技术进步的具体化过程，通过新产品、新工艺和新服务的创新与改进，新资源的开发与利用，新生产方式的建立与运行，实现企业竞争能力的提高。
如果一个企业只能停留在想象上面，而不能进行实际性的操作，那么企业又怎么可能成功呢?当然一成不变的技术也会被淘汰的，因为现在这个社会进入了知识信息时代，而且还是继续进步着。
所以企业应不断学习新的技术。
3.3企业管理的制度创新
管理是生产力，但成功的管理离不开完备的管理制度。就像中联重T科技发展股份有限公司董事长詹纯新在《企业管理应用制度和智力取代群里和专横》一文中所说：“现在，中国企业家依赖权利管理企业的模式已经宣告终结，取而代之的是依靠制度和发掘智力的企业管理模式。”因此改革企业管理的制度势在必行。
改变落后的、消极的制度，取而代之的是先进的、积极的制度。
3.4企业管理的管理组织结构创新
传统的“金字塔式”官僚企业缺乏创新意识。组织的变革与创新，是管理创新的重要组成部分。
一个好的企业里面绝对有一个好的管理组织团队，那样才会利于不败之地。企业应该改变传统的组织结构，创建精简高效、以市场为导向的原则来构建新的内部主持结构。
4.结语
面对如今竞争如此激烈的社会，为了增强企业的适应力、生存能力、提高企业的竞争力，企业就需要从各方面不断的创新。而且绝不能盲目的、简单的进行着，应该有计划性的进行着。21世纪是知识经济的时代，是管理的时代，是以管理取胜的时代，所以在企业中进行管理活动的重要性是很大的。
在这个知识经济时代、信息化的时代，人们更应该注重管理的重要性以及创新意识的重要性。
[参考文献]
[1]王欣欣，论企业管理创新[D].广西师范大学，2005，
[2]杨波，葛贵付，祝香陵。范梅英，浅议知识经济下企业管理的创新[J].长江大学研究生学院，大港渤海钻探工程技术研究院，2009，(01).
[3]伏玉，企业管理创新的策略研究[J].沈阳师范大学管理学院，2009，(01).
[4]张韵君，基于知识管理的企业管理创新[J].广东培正学院管理学系，2009，(03)
[5]赵玉莲，李立宏，浅谈国有企业管理创新途径[J].秦皇岛职业技术学院，秦皇岛市广播电视大学，2009，(04).
[关键词]企业；管理创新
0.引言
企业是国民经济的细胞，所以企业的发展对经济发展至关重要。企业的发展，经济形态的转变，离不开思想的不断解放和观念的不断更新，江泽民同志也曾明确指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力。”所以这就需要人们培养创新意识，做到思想创新、技术创新、制度创新、管理组织结构创新。
1.企业管理創新的重要性
著名的环球财经院院长宋鸿兵先生也曾指出经济的重要性。然而一个国家的每个企业如果都能创造出无限的财富，那么这个国家在国际上的地位是不是也增强了呢?一个企业想要获得成功，就需要冒险精神、创新精神。社会在进步，企业难道不需要不断的进步吗?一个企业想要以最小的成本获取最大的利益，就不要不断的更新管理方案，尤其在经济动荡的社会，企业管理的创新意识显得格外的重要。创新行为是受思想观念支配的，创新是衡量一个国家国际竞争力的决定性力量，所以培养企业管理创新意识是增强企业竞争力不的当务之急。
2.企业管理创新意识的内涵和要求
2.1企业管理创新意识的内涵
1912年，美籍奥地利人，哈佛大学教授，著名经济学家约瑟夫?熊彼特首先在《经济发展理论》一书中提出了“创新”这理念，从而成为现代企业管理的真正驱动力。
管理创新，既可以是我国著名的管理学家芮明杰教授将其定义为创造一种新的更有效的资源整合范式，也可以是新的具体资源整合及目标制度等方面的细节管理。
2.2企业管理创新意识的要求
美国经济学家理查德·R·纳尔逊(Richard R?Nelson)和英国经济学家克里斯托弗·弗里曼(Christopher Freeman)于1987年提出了“国家创新体系”的概念。为了迎接知识经济的挑战，江泽民号召“要树立全民族的创新意识，建立国家的创新体系”。一成不变的管理制度无法提高企业的市场竞争力，为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，为了适应社会生产力的发展，所以企业的管理意识就需要创新。
3.企业管理如何创新
而今这个经济动荡的时代，使企业管理面临这机遇和挑战。企业管理的创新需要做到做到思想创新、技术创新、制度创新、管理组织结构创新。
3.1企业管理的思想创新
各种管理组织、制度、和管理行为斗不过是管理者思想的外在表现。在科学技术的创新领域，无形胜有形，无论技术多高、能力多强，如果没有创新的思想观念，那么注定你是失败的，你所做的一切不过是按部就班罢了。
大胆的思想，或许就是一个创新点，企业的管理层不应该扼杀他人的有根有据的大胆想象，那样做只会造成过于保守。所以企业管理应做到思想创新。
3.2企业管理的技术创新
技术创新是企业技术进步的具体化过程，通过新产品、新工艺和新服务的创新与改进，新资源的开发与利用，新生产方式的建立与运行，实现企业竞争能力的提高。
如果一个企业只能停留在想象上面，而不能进行实际性的操作，那么企业又怎么可能成功呢?当然一成不变的技术也会被淘汰的，因为现在这个社会进入了知识信息时代，而且还是继续进步着。
所以企业应不断学习新的技术。
3.3企业管理的制度创新
管理是生产力，但成功的管理离不开完备的管理制度。就像中联重T科技发展股份有限公司董事长詹纯新在《企业管理应用制度和智力取代群里和专横》一文中所说：“现在，中国企业家依赖权利管理企业的模式已经宣告终结，取而代之的是依靠制度和发掘智力的企业管理模式。”因此改革企业管理的制度势在必行。
改变落后的、消极的制度，取而代之的是先进的、积极的制度。
3.4企业管理的管理组织结构创新
传统的“金字塔式”官僚企业缺乏创新意识。组织的变革与创新，是管理创新的重要组成部分。
一个好的企业里面绝对有一个好的管理组织团队，那样才会利于不败之地。企业应该改变传统的组织结构，创建精简高效、以市场为导向的原则来构建新的内部主持结构。
4.结语
面对如今竞争如此激烈的社会，为了增强企业的适应力、生存能力、提高企业的竞争力，企业就需要从各方面不断的创新。而且绝不能盲目的、简单的进行着，应该有计划性的进行着。21世纪是知识经济的时代，是管理的时代，是以管理取胜的时代，所以在企业中进行管理活动的重要性是很大的。
在这个知识经济时代、信息化的时代，人们更应该注重管理的重要性以及创新意识的重要性。
[参考文献]
[1]王欣欣，论企业管理创新[D].广西师范大学，2005，
[2]杨波，葛贵付，祝香陵。范梅英，浅议知识经济下企业管理的创新[J].长江大学研究生学院，大港渤海钻探工程技术研究院，2009，(01).
[3]伏玉，企业管理创新的策略研究[J].沈阳师范大学管理学院，2009，(01).
[4]张韵君，基于知识管理的企业管理创新[J].广东培正学院管理学系，2009，(03)
[5]赵玉莲，李立宏，浅谈国有企业管理创新途径[J].秦皇岛职业技术学院，秦皇岛市广播电视大学，2009，(04).