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一手“硬”一手“活”
【出 处】
:
教育与职业
【发表日期】
:
1995年2期
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【摘 要】随着深化国有企业改革的深入推进,中共中央已把国有企业人力资源管理提到了战略高度,新常态下国有企业人才能力跟不上企业发展需要的矛盾日益凸显。文章从人力资源管理的六大模块着手,结合国有企业特点,提出国有企业人力资源管理七大创新举措。 【关键词】新常态;国有企业;人力资源 【中图分类号】F27 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688(2016)12-0089-03 2015年8
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