由劳动法实施现状想到的

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劳动合同法实施以来,劳动者利益保护状况可以说不甚理想.劳动法制定后,必须在劳动实践领域贯彻实施,才有价值和意义.劳动法要真正贯彻实施,关键的是劳动法的各阶段活动主体要具有德性伦理.
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