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发挥好即时评价的反馈、激励、调控和导向作用,笔者认为要做到“三心二意”。
一、即时评价讲求“三心”
1.“真心”评价,给学生以鼓舞。莎士比亚说:“赞赏是照在人心灵上的阳光。”激励性的语言犹如顺势的劲风,是学生前进的动力。但这必须是发自内心的评价,教师要从内心深处真正尊重学生、赏识学生,把真挚的师生情谊,把对学生的拳拳爱心,通过富有激情的语言、充满关爱的眼神、饱含寓意的动作等展现出来,呈现一个“真情投入的我”。这样的课堂评价,远离了虚伪、远离了做作,才会唤起学生的倾情投入。真心的即时评价不敷衍,不虚假、不走形式,代表的是一种全面、客观、丰富、有针对性的评价。如当一个学生即兴作了一首诗后,教师评价“那你就是‘小李白’了”。这样富有针对性的语言远比目前的充斥课堂的“你真棒”“你真能干”更有激励性。
2.“细心”评价,给学生以引领。评价具有导向和甄别这样两个显著的功能。因此在课堂教学中,对知识和技能的掌握方面的即时评价尤其不能含糊不清,是非不分,一定要真实、准确地评价学生的种种表现。这就需要教师善于捕捉、细心把握。既要作出知识的掌握、技能的习得的评价,又要作出学习态度的评价,学生间合作的评价、学习兴趣的评价、创新精神的评价等。 斯霞老师在教二年级学生认识“祖国”一词时,学生回答说:“祖国就是南京!”斯老师从学生的回答中,细心地找到问题的症结:“不对,南京和北京、上海一样只是我们祖国的一个城市。”学生又说:“祖国是一个国家。”斯老师又循循善诱地引导学生说:“美国是一个国家,它是我们的祖国吗?”斯老师的评价很细心到位,引领着学生一步步地理解“祖国”一词的内涵。
3.“慧心”评价,给学生以激情。现代教育观认为,没有不可教育的学生,只有不善教育的老师。“多一把尺子就多出一批好学生”,正确认识每个学生智力才能的不同特征及其发展潜质,促进所有层次的学生都得到发展,就需要有“慧心”。“慧心”体现在教师对课堂生成和学生动态发展的运筹帷幄之中,体现为教学过程中课堂语言的“即兴创造”。在促进学生主动和富有个性地展开学习活动的过程中,当学生思维困顿时,教师要善于指点迷津,使之“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”;当学生思维活跃时,教师要善于举一反三,引领其“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月”; 当学生的理解和表达出现精言妙语时,教师要善于总结概括,使之“会当凌绝顶,一览众山小”!有了“慧心”,课堂才充满了鲜活与灵动,充满创造的激情。
二、即时评价体现“二意”
1.评价有“爱意”。教育是“爱的事业”。但是,这里的爱不是纵容,也不是放任。综观我们的课堂,有些教师为了所谓的尊重与宽容,表扬、赞赏之声不绝于耳。即使学生错了,教师也会言不由衷地表扬几句。一堂课下来,总是“好”声一片。教师过度的激励性评价会造成学生自我感觉太好,对学习、工作的困难性产生低估倾向,助长傲慢情绪,经不起批评和挫折,这不是对学生的爱。课堂评价中的爱,是真诚地赞美与善意地否定相结合,是成功的激励与目标的引领相结合,是艺术性与人文性的和谐统一。如对一个经常发言但准确率低的学生说:"你真不简单,能造出别人想不到的句子,用词暂时不准不要紧,听听别人是怎么用词的,再造一造,试一试。"这样一个充满爱意的评价,可以帮助学困生树立自信,促进优生更好地展现自我。
2.评价有“新意”。每个人都有获得新鲜刺激的需求,学生更渴望变化,期待惊喜,追求新鲜。所以,课堂即时评价不应拘泥于一种形式,而应因人而异、因课而异、因时而异,让丰富多样富有新意的评价形式给课堂增色添彩。即时评价的新意,体现在“三个结合”中:可以是教师口头語和体态语的评价相结合,使评价静中有动,动中有静,“此时无声胜有声”;可以是师生评价与生生互评相结合,以此拓展评价的空间,突出学生评价的主体地位,教给评价的方法,“授人以鱼也授人以渔”;还可以是延时评价与即时评价相结合,注重学生的独特情感的意会,不及时进行评价,让他们自己去思考和顿悟。“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,对于学生尤其是对于属于“弱势群体”的学生来说,与思维同步的等待性的评价更具内涵性、科学性和多元性。(作者单位:江西省赣州市厚德路小学江西省赣州市章贡区教研室)■
(插图:泽忠)
一、即时评价讲求“三心”
1.“真心”评价,给学生以鼓舞。莎士比亚说:“赞赏是照在人心灵上的阳光。”激励性的语言犹如顺势的劲风,是学生前进的动力。但这必须是发自内心的评价,教师要从内心深处真正尊重学生、赏识学生,把真挚的师生情谊,把对学生的拳拳爱心,通过富有激情的语言、充满关爱的眼神、饱含寓意的动作等展现出来,呈现一个“真情投入的我”。这样的课堂评价,远离了虚伪、远离了做作,才会唤起学生的倾情投入。真心的即时评价不敷衍,不虚假、不走形式,代表的是一种全面、客观、丰富、有针对性的评价。如当一个学生即兴作了一首诗后,教师评价“那你就是‘小李白’了”。这样富有针对性的语言远比目前的充斥课堂的“你真棒”“你真能干”更有激励性。
2.“细心”评价,给学生以引领。评价具有导向和甄别这样两个显著的功能。因此在课堂教学中,对知识和技能的掌握方面的即时评价尤其不能含糊不清,是非不分,一定要真实、准确地评价学生的种种表现。这就需要教师善于捕捉、细心把握。既要作出知识的掌握、技能的习得的评价,又要作出学习态度的评价,学生间合作的评价、学习兴趣的评价、创新精神的评价等。 斯霞老师在教二年级学生认识“祖国”一词时,学生回答说:“祖国就是南京!”斯老师从学生的回答中,细心地找到问题的症结:“不对,南京和北京、上海一样只是我们祖国的一个城市。”学生又说:“祖国是一个国家。”斯老师又循循善诱地引导学生说:“美国是一个国家,它是我们的祖国吗?”斯老师的评价很细心到位,引领着学生一步步地理解“祖国”一词的内涵。
3.“慧心”评价,给学生以激情。现代教育观认为,没有不可教育的学生,只有不善教育的老师。“多一把尺子就多出一批好学生”,正确认识每个学生智力才能的不同特征及其发展潜质,促进所有层次的学生都得到发展,就需要有“慧心”。“慧心”体现在教师对课堂生成和学生动态发展的运筹帷幄之中,体现为教学过程中课堂语言的“即兴创造”。在促进学生主动和富有个性地展开学习活动的过程中,当学生思维困顿时,教师要善于指点迷津,使之“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”;当学生思维活跃时,教师要善于举一反三,引领其“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月”; 当学生的理解和表达出现精言妙语时,教师要善于总结概括,使之“会当凌绝顶,一览众山小”!有了“慧心”,课堂才充满了鲜活与灵动,充满创造的激情。
二、即时评价体现“二意”
1.评价有“爱意”。教育是“爱的事业”。但是,这里的爱不是纵容,也不是放任。综观我们的课堂,有些教师为了所谓的尊重与宽容,表扬、赞赏之声不绝于耳。即使学生错了,教师也会言不由衷地表扬几句。一堂课下来,总是“好”声一片。教师过度的激励性评价会造成学生自我感觉太好,对学习、工作的困难性产生低估倾向,助长傲慢情绪,经不起批评和挫折,这不是对学生的爱。课堂评价中的爱,是真诚地赞美与善意地否定相结合,是成功的激励与目标的引领相结合,是艺术性与人文性的和谐统一。如对一个经常发言但准确率低的学生说:"你真不简单,能造出别人想不到的句子,用词暂时不准不要紧,听听别人是怎么用词的,再造一造,试一试。"这样一个充满爱意的评价,可以帮助学困生树立自信,促进优生更好地展现自我。
2.评价有“新意”。每个人都有获得新鲜刺激的需求,学生更渴望变化,期待惊喜,追求新鲜。所以,课堂即时评价不应拘泥于一种形式,而应因人而异、因课而异、因时而异,让丰富多样富有新意的评价形式给课堂增色添彩。即时评价的新意,体现在“三个结合”中:可以是教师口头語和体态语的评价相结合,使评价静中有动,动中有静,“此时无声胜有声”;可以是师生评价与生生互评相结合,以此拓展评价的空间,突出学生评价的主体地位,教给评价的方法,“授人以鱼也授人以渔”;还可以是延时评价与即时评价相结合,注重学生的独特情感的意会,不及时进行评价,让他们自己去思考和顿悟。“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,对于学生尤其是对于属于“弱势群体”的学生来说,与思维同步的等待性的评价更具内涵性、科学性和多元性。(作者单位:江西省赣州市厚德路小学江西省赣州市章贡区教研室)■
(插图:泽忠)