【摘 要】
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日前，大连市财贸·金融工会会同市服务业委、市银监局、市保监局等相关委局社到19家基层单位，为全市财贸·金融系统2011年度“星级员工”竞赛活动涌现的37名“星级员工”进行授奖。 为深化学王亮、“双优”竞赛和“服务创品牌”竞赛活动，大连市财貿·金融工会与相关委局社研究制订了《大连市财贸金融系统2011年度“星级员工”竞赛活动实施方案》，全面推行星级员工制，经过竞赛活动，共产生10个不同岗位（工种）
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日前，大连市财贸·金融工会会同市服务业委、市银监局、市保监局等相关委局社到19家基层单位，为全市财贸·金融系统2011年度“星级员工”竞赛活动涌现的37名“星级员工”进行授奖。
为深化学王亮、“双优”竞赛和“服务创品牌”竞赛活动，大连市财貿·金融工会与相关委局社研究制订了《大连市财贸金融系统2011年度“星级员工”竞赛活动实施方案》，全面推行星级员工制，经过竞赛活动，共产生10个不同岗位（工种）的37名星级员工，其中五星级员工14名，四星级员工7名，三星级员工16名。与往届相比，2011年竞赛活动呈现出以下特点：一是区别了不同的星级，从一星级至五星级，其中三星级至五星级由竞赛活动评审会评审；二是拓展了岗位，不再局限原来规定的工作岗位；三是优中选优，数量有所减少，与上届相比减少了四分之一；四是改变表彰方式，送奖到基层、到岗位、到个人。
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