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一项对世界500强公司管理者的调查显示,90%的管理者都有业余爱好,这些管理者认为可以通过爱好彻底解放自己,不断朝着“最佳自我”来努力;通过爱好可以养成颇受欢迎的谦逊态度,提供一种“完全掌控”的体验;通过爱好可以与跟随者建立一种更深层次的关系,提升领导的可信性,成为一个更好的领导者.作为领导者的你,不妨挤出一些宝贵时间用于业余爱好上,或许会有意想不到的收获.