论文部分内容阅读
人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为气象部门，由于其行业的特殊性，建设一支结构合理、素质较高的人才队伍，培养一支具有积极性、主动性和创造性的员工队伍，以科学发展观为指导完善人力资源管理体制已经成为气象部门发展的重点。
完善人力资源管理 加强员工队伍建设
【摘 要】
：
人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为气象部门，由于其行业的特殊性，建设一支结构合理、素质较高的人才队伍，培养一支具有积极性、主动性和创造性的员工队伍，以科学
【机 构】
：
陕西省人工影响天气办公室
【出 处】
：
现代企业
【发表日期】
：
2012年10期
其他文献
<正> 上尿路结石急性肾后性肾衰是泌尿外科的常见严重急症。目前国内尚无统一的治疗方法,处理比较复杂,治疗综合质量也不高。1990年以来,我们设计应用连续不卧床性腹膜透析后
本刊讯 记者从陕西省统计局了解到，1-7月，省规模以上工业累计完成工业总产值10385.78亿元，同比增长13.3%；工业增加值累計增长13%，7月当月增长12.9%。 7月份，全省规模以上工业中，中央企业加快增长，完成工业总产值386.23亿元，比上年同期增长11.8%。省属企业完成工业总产值312.7亿元，增长7%；市县属企业完成产值731.92 亿元，增长13.6%。 1-7月，全省支柱
２２例急性心肌梗塞链激酶溶栓治疗分析广州市第一人民医院心内科（５１０１８０）邢植斐，杜丽萍，李广镰，罗义，郭南山我院１９９３年９月～１９９４年３月共收治急性心肌梗塞（ＡＭＩ）４９例，对其中２２例发病２４小时内入院。无禁忌症者以链激酶作
<正> 自发性小脑出血缺乏特征性,临床表现因其出血量及出血部位不同而异。本文选择我院历年来经CT确诊的小脑出血30例进行分析,现报道如下。 1 临床资料 1.1 一般资料:本组30
高速公路行业具有投资大、起点高、管理规范、运行模式比较符合社会主义市场经济的特性。这就要求高速公路文化的建设应能充分体现高速公路的行业特性，能为高速公路事业快速发展营造一个健康向上、科学文明的良好氛围，使之成为激励全体员工奋发向上，献身高速公路的强大精神动力。 陕西第一条高速公路西临高速公路于1990年建成通车，经过近20年的风雨历程，陕西高速公路通车里程不断延伸，作用日益扩大，到2010年底，
企业成长如同人的成长一样，是一个从量变到质变的过程。回顾“十一五”，陕西中小企业快速发展，已经成为加快县域工业化进程、安排城乡就业、优化经济结构、加快科技创新、催生新兴产业、促进全省经济平稳较快增长、构建和谐社会的重要力量。但与江浙川渝晋豫等省(市)相比，陕西中小企业，既存在数量扩张问题，也存在质量提升问题；既存在极为有利的发展机遇，也存在一些不利发展的问题和制约因素。 在“十二五”开局之年，为
开展职业技能鉴定工作，提高劳动者素质，是人力资源管理的一项重要内容。积极开展职业技能鉴定工作，培养和造就了一支既掌握先进科学文化知识又具备过硬劳动技能的新型职工队伍，为实现企业发展提供了人才和智力保障，同时也为技能人才的个人生涯发展搭建了成长平台。 一、加强职业技能鉴定基础工作，坚持贯彻“先培训后鉴定，以鉴定促培训，以培训带动职业技能鉴定发展”的职业技能鉴定实施方略 1 立足企业现有工
随着当前科学技术的迅猛发展,管理空间的不断拓展、管理对象的日趋复杂和管理手段的多样化,使管理者意识到没有一种管理模式可以是＂以不变应万变＂的。同时,
<正> 血液流变学与脾外科的关系已日益受到人们的重视,但红细胞变形性在不同脾脏手术后变化的临床研究尚未见报道。本文采用激光衍射法,对40例脾损伤和良性病脾患者,全脾切除