【摘 要】
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随着数字信息化技术的发展,我国也逐渐进入了“互联网+”这一新的时代,高速移动通讯网络速度的日益加快,以及云计算等大数据分析系统的完善,让人才成为当下社会发展和经济发
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随着数字信息化技术的发展,我国也逐渐进入了“互联网+”这一新的时代,高速移动通讯网络速度的日益加快,以及云计算等大数据分析系统的完善,让人才成为当下社会发展和经济发展的主力军,切实抓好人才动向,从人才输入和输出的角度都是极为重要的。在互联网逐渐普及的背景下,高素质人才是社会发展的第一生产力。事业单位必须要当好社会公众服务的领头羊,排头兵,在人才引进,人才管理的方面要加强建设,切实提高人才的服务水平,实现人力资源的优化配置则成为事业单位发展中面临的重要问题。高素质的人才配置和科学的人力资源管理往往能够确保社
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