浅析安全检查在企业落地

来源 :企业文化·中旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhsotanlb
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  搞 要:安全检查是安全管理的常用工作方法,也是预防事故,发现隐患指导整改的必要工作手段。安全检查的重要原则就是要有明确的检查目的,安全检查方法根据检查的目的不同而不同,编制或运用安全表进行检查,是提高安全检查效率最有效的办法。
  关键词:安全;检查;组织;实施
  安全检查是一项基本安全工作。要保证良好的检查效果有一定困难。针对这种情况,在安全检查前,组织安排一次专门培训,让参检人员对检查目的和任务有明确的认识,熟悉和了解检查涉及的工作要领,掌握必要的安全知识和技术,将对保证安全检查效果起到很好的作用。
  一、目的和任务
  安全检查的重要原则就是要有明确的检查目的,在目的明确的前提下,检查的任务就是辨识和查出被检查系统存在或可能出现的各种相关危险因素,确认被检查对象的状态,提出消除或控制这此危险的要求或办法。检查人员首先应该明确,危险的概念一般应该包括两个方面,一是被检查系统的危险源,二是被检查系统生产、运营过程中存在的隐患和可能出现的各种不安全因素。而生产、运营过程中存在的隐患和可能出现的各种不安全因素,其危险性质和存在形式复杂,是我们安全检查的重点,因此,检查要有明确的针对性。
  二、检查形式
  根据检查的目的和任务,常见检查形式有:
  安全生产督查:政府安全生产监督管理部门根据工作需要而组织开展的定期或不定期的安全检查。
  专项安全检查:安全生产监督管理部门或政府其他行政部门针对某一项工作或某一特定情况而组织开展的安全检查。
  行政执法检查:按照国家安全法律法规的规定和要求,对特定对象进行的安全检查,由具有执法资格的政府公务人员执行。
  投产验收检查:安全生产监督管理部门对企业重大新建、改建、扩建项目或重大技术改造项目正式投产前组织进行的“三同时”执行情况检查。
  企业内部安全检查:企业根据自身特点和工作计划,自行组织开展的内容安全检查。
  三、检查的组织、技术准备
  (一)确定检查对象、范围、日期、制订检查计划。
  (二)根据检查的规模和重要性,组织有关人员组成检查组,邀请相关专家,确定检查组负责人。
  (三)收集相关法律、法规、技术标准和行政文件资料。
  (四)收集检查对象的相关安全资料,尽可能了解检查对象的管理特性和危险特征。
  (五)根据检查的具体要求和内容,编制或应用相应的安全检查表。
  (六)准备必要的检查和测试工具、安全防护用具、交通工具和现场记录用具。
  (七)召开检查组会议,进行必要的工作分工。
  四、检查技术
  一般检查人员应具备以下基本技术素质:
  能编制或使用安全检查表。
  知道如何记检查笔记。检查过程不能只看,发现问题不能只靠记忆,而要及时做笔记。即使检查后要做正式书面报告,个人在现场也要抓住重点记录。
  善于查阅和应用存档报告。检查之前,要查阅被检查对象的存档资料,掌握相关信息,了解过去问题及处理情况。这点特别重要,对核实以前整改措施的落实有很大作用。检查时不仅要,而且要问。因为对有关工作系统运行及操作方法,很难仅靠看来检查。在生产现场发现问题,应正面询问操作人员,并认真听取他们对系统运行及操作方法的改进意见。
  能及时发现和纠正危险。这一点很重要。发现有对人员、财产构成明显威胁的危险或隐患,应随时纠正而不能等到检查结束后处理。
  掌握和运用定量检测方法。某些作业场所的安全技术状态要做定量检测,这些测试结果要作为今后检查进行比较的依据,检查人员必须掌握和运用基本的定量检测方法。
  五、检查方法及组织实施
  安全检查方法根据检查的目的不同而不同。常用的安全检查方法有:
  全面检查、根据需要,对被检查系统或地区进行的全面安全检查。检查内容可侧重于某一方面,也可根据检查对象的安全状态进行全方位检查。
  分组检查,覆盖面大的地区性检查,可以按区域,也可以按行业或危险性质进行分组检查,以提高检查效率。
  重点检查,根据危险特征和危险发展趋势对重大危险源、重点隐患、重要场所进行的专门检查。可以采取分类的办法,确定重点,集中力量控制和解决突出的安全问题。
  重复检查,对于危险特征突出的重大危险源、隐患和重要场所的安全,由于其危险影响面大,作为重点检查对象,可以通过重复检查,防止隐患遗漏。重复检查也可以在一次检查结束后,在特定时间内返回再进行检查,以核查检查效果,即所谓“杀回马枪”。
  抽查,因检查人员和时间要求限制,对危险类型相似的检查对象,可以采取抽查的办法进行检查。抽查可以根据所掌握的安全信息,确定重点,也可以随机抽查。
  六、结论
  通过几年的安全检查表的运行,安全检查表的功能和作用体现在以下方面:
  一是规范安全监管、监察人员的行为。安全检查表是采用系统工程的方法,针对某一生产系统(设备)的安全状况事先编制和拟定好的检查清单或备忘录,供安全监管、监察人员应用,克服了传统的安全监管、监察工作的随意性、盲目性,规范了安全监管、监察人员的监督检查行为;二是预测、预报事故隐患。安全检查表是由具有较高理论水平和丰富实践经验的专业技术人员研制编写的,涵盖的内容系统全面、重点突出,具有较强的实用性和针对性。实践证明,安全监管、监察人员只要以此为蓝本,对企业的生产系统、设备等进行监督检查安全状况,可以及时发现事故隐患,提前采取预防措施,把事故消灭在萌芽状态;三是加强企业法制化建设。安全检查表是以相关法律、法规、标准、技术规程等为主要依据研制和编写的,具有较强的法律约束力。长期应用,可以促进企业依法管理,员工依法操作,监管人员依法监督的法制化建设;四是提升企业现代安全科学管理水平。安全检查表是企业实现现代安全科学管理水平的切入点,经过长期实践和不断修改完善,可逐步形成企业安全生产管理的系统化、程序化和规范化,进而与国际职业安全健康工作接轨,提高企业现代安全科学管理水平;五是提高全员安全素质。安全检查表涵盖的内容全面充分、条款简明、易懂,让人印象深刻,使不同文化水平的员工都能够知道在生产操作过程中,怎样做才是正确的、安全的,极易掌握。
其他文献
摘 要:落实开展党建工作是提升事业单位职工整体素质的重要手段和方法,是推动事业单位健康和谐发展的重要战略。但就当前的一些事业单位在开展党建工作中仍旧存在一定问题,制约了事业单位的发展。本文就当前事业单位党建工作中存在问题进行了深入细致分析,提出了有益提高事业单位党建工作水平的对策。  关键词:事业单位;党建工作;存在问题;解决对策  事业单位是国家建立的服务性组织,党建工作作为事业单位的核心工作,
期刊
摘 要:预计2020年,北京市60岁及以上户籍老年人口将达到380万人,人口老龄化加速发展将成为市情特征之一。  “新常态”下中国经济发展产生新特征,北京作为首都,已进入经济结构深度调整期,更需前瞻性地、战略性地安排北京市老龄化产业定位和经济发展的方向。  北京市政府一直高度重视人口老龄化问题,在城市社区居家养老问题的解决上,从服务内涵、服务项目、资金来源、服务队伍水平等诸多方面积极采取应对措施。
期刊
摘 要:企业员工的党政思想教育工作作为企业中心工作的重要内容,是联系企业党政与员工关系的纽带和桥梁,做好国企员工政党思想教育工作,是基层党组织的必要职责和基本职能。本文着重探究了国企员工党政思想教育工作的实施。  关键词:国企员工;党政思想;教育工作  随着经济多元化的发展,企事业单位中,员工的思想也呈现不同的发展状态,这样的现状就要求党委能够认清新形势,做好对单位员工思想政治教育。是否能够完成这
期刊
摘 要:创新是时代的主题,也是当前高校管理工作关注的重要话题。高校思想政治工作之于高等人才培养和和谐社会构建来说,有着重要意义。文章以高校思想政治工作为主题,就高校思想政治工作创新策略进行了探讨、研究,以期能对高校思想政治工作有所帮助。  关键词:高校;思想政治工作;创新  近年来,许多高校立足于与社会主义核心价值观,就高校思想政治工作创新问题进行了深入研究,力争使高校思想政治工作在理念、方法上有
期刊
摘 要:随着企业员工队伍思想政治工作要求的不断提高,研究其相关问题凸显出重要意义。本文首先对相关内容做了概述,分析了开展思想政治工作应坚持的原则。在指出推进企业思想政治工作要把握好“渗透性”的同时,提出了加强企业员工队伍思想政治工作的对策。  关键词:企业;员工队伍;思想政治;工作;研究  作为企业文化建设中的重要工作,员工队伍思想政治工作的开展在近期得到了广泛关注。该项课题的研究,将会更好地提升
期刊
摘 要:思想政治工作服从于、服务于企业生产经营管理活动,是企业思想政治工作的本质要求,思想政治工作渗透到生产各环节、融于安全活动之中,是企业思想政治工作的重要方法。职工在进行生产、管理过程中,必然会出现各种思想情绪、矛盾问题,诱发不安全因素,而思想政治工作正是为化解职工思想矛盾,消除职工心态上的不安全隐患,最大限度地调动职工积极性上发挥积极作用。  关键词:发挥;思想政治;安全生产;整体效应  很
期刊
摘 要:供电企业作为我国重要的国有企业,在国民经济中占有重要地位。青年员工作为国有供电企业的中坚力量,他们的思想和心理发展对供电企业的发展有着重要影响。青年员工的思想活跃、可塑性较强,科学有效的政工管理工作有利于树立他们正确的思想观念,引导他们培养健康的工作心理。新时期的青年员工和社会发展都有其各自的特点,政工工作要结合这些特点,寻找青年员工的思想与心理工作的合理方法和工作重点。  关键词:供电企
期刊
黑龙江省农电企业现行的营销SG186系统是国家电网公司ERP系统的一个子系统。很多人对ERP系统还存在认识上不足,ERP系统由来已久,可以追溯到上个世纪40年代的MRP系统。MRP系统即Material Requirement Planing System。直译过来就是“生产材料需求计划系统”。该系统是用来处理大工业企业在生产过程中对,人,财,物,需求的。其核心理论就是对流水线生产,进行控制。使其
期刊
摘 要:现代社会中,提升人力资源质量的一条最直接有效的途径,就是对组织内部的员工进行持续不断的培训。作为培训项目的管理者,应当具备相应的专业知识、丰富的培训经验以及一定的管理技能。培训项目管理者作为培训组织运作中的具体实施者,是影响培训效果的重要因素之一。因此,选取合格的培训项目管理者,是能否实现既定培训目标的核心所在。笔者结合中国石化集团公司中原油田培训中心的具体实践,以期探讨这个非常重要的问题
期刊
摘 要:随着新形势下市场经济的不断发展,育龄群众对生活、生育、生殖保健等服务也有了较高的需求。围绕服务的实际效果,搞好三个建设为群众提供优质的计划生育服务,是新时期人口与计划生育工作形势需要,也是推动人口与计划生育事业持续发展的必由之路。  关键词:企业;计划生育;服务  开展计划生育优质服务是适应新时期人口与计划生育工作形势需要,实现“两个转变”,推动人口与计划生育事业持续发展的必由之路。  随
期刊