“慕马案”带给我的收获

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  2009年下半年,泗洪县检察院时任反贪局长突然调离,当时作为党组成员、检委会专职委员的许川“临危受命”,接任反贪局长一职。这时,就个人而言,自己已经离开办案一线6年,从部门工作来看,泗洪县每年的各项办案指标几乎都是整个宿迁市垫底的一个。
  如何往前走,是摆在许川面前的棘手难题。他试图从多年前办案的经历中寻找灵感,而十多年前他参与办理的沈阳“慕马案”过往浮现了出来。
  将 “慕马案”办案流程代入工作中
  《方圆》:听说你上任伊始,最先提出的就是“流程办案”。这套流程管理的制度设想最初你是怎么提出来的?
  许川:这要从一个经典的老案子说起。1999年,江苏省检察院抽调人员参与办理沈阳“慕马案”,这是涉案百人的系列大案,我当时作为沈阳财政局办公室主任贪腐案的主承办人参与其中。这是我有生以来最开眼界的案子,像这种层次的案件,以后恐怕也很难遇到。
  “慕马案”当时面临着两大难题:一个是涉案人多,仅犯罪嫌疑人就过百,单独个案之间既彼此联系,又有独立成案的部分。表面上我只是其中一个人的主承办人,但也要跟整个办案组保持沟通,协调配合。第二个是压力特别大。因为犯罪嫌疑人的级别都很高,还涉及了黑社会犯罪。我记得,在办案期间有小道消息称不法分子声称会炸掉专案组住的宾馆。当时我们又冷又提心吊胆,人生地不熟,加上外调过程中,当地人不配合,你说找张三,张三就在旁边,李四却说张三不在,吃尽了苦头。
  但就是在这样复杂的情况下,我身为其中一员,却能感觉到整个办案组仍然在有条不紊地运行中,没有人因为这些压力、困难就放弃了,最终让整个案情水落石出。从办案组回来我就在思考:为什么这么大的案子都办下来了?我觉得其中的办案模式,特别是完善的办案流程管理很重要。
  《方圆》:你是说,流程管理的想法最开始是受这个案子的启发?
  许川:是的。那段日子,我跟着省里的优秀办案人员参与办案,从案件整体的思路把握,办案方式上,如何固定证据方面,等等,学到了很多,真正感悟到了什么是侦查,为我自己办案提供了参考,也慢慢地形成了流程管理的雏形。
  《方圆》:“慕马案”只是提供了一个思维雏形,你又是如何把这种方法融入到实际工作中?
  许川:我们是全市第一家有书面办案流程管理的反贪局,在全省也算比较早。有了流程管理这套制度,我也就可以做“甩手掌柜”了。我的工作准确地说应该是总服务员,不直接办案,但每一起案子都是靠前服务,提供“后勤”保障,从人手、排除干扰等方面,做好沟通协调工作。我之所以能够这样看似潇洒,也缘于背后的制度保障。
  《方圆》:你的这套办法肯定增加了很多流程手续,一线办案人员能接受吗?
  许川:你说的也的确是我当时面临的一个状况。苏北地区的经济比苏南落后很多,连带的我们一线办案人员的构成也不是很科学,老同志很多。那时候,很多办案人员还存在“没有手续,甚至都可直接办案”的做法,对“流程管理”很陌生。
  提倡流程管理是一个很大的观念转变,首先是我个人得有规范化的意识,然后形成制度规范。比如办案过程中,每一个执行步骤在制度里都有体现,从传唤、告知到执行等等,每一个细节怎么做,规范里面都有。
  将窝案、串案办出特色
  《方圆》:有了一套办案流程,还得“有案可办”,不然就成纸上谈兵了。
  许川:我有个策略,就是瞄准窝案、串案。“慕马案”总涉案人员达100多人,其中副省级1人,副市级4人,仅党政“一把手”就有17人。
  在参与办案的过程中我便发现,窝串案好多证据是关联的、互通的,在几个嫌疑人身上都是共用的,一个窝串案虽然涉及好几个案子,但在办理的过程中,会比单独办理每个案子节省很多工作量,也解决了案件线索匮乏难题。
  具体到我们县,泗洪地方不算大,案件线索来源便是个大问题。所以,这两年,在促进查案方面,我采取了一个办法:“系统查、查系统”,在查处窝案、串案方面下工夫。
  《方圆》:这个办法的现实效果如何?
  许川:在办案方面,以前我们甚至有“等米下锅”的时候,现在调整思路后,已经没有断流的现象。2010年和2011年,我们的办案质量和数量在全市的整体成绩排名第一,今年的各项工作也走在前头。特别是2010年,针对教育系统,我们曾一口气查了九件贪腐案,在社会上的反响很好。
  《方圆》:能结合教育系统这个案子,具体讲一下你是如何做的吗?
  许川:我们最开始收到的线索是关于供电系统的。线索显示,某电力设备公司为一个乡镇小学增设变压器的过程中,跟学校有不正常的经济牵连。但我们最终没有查出供电系统有问题,反而发现这所小学内部财务混乱。
  当时我们自己的财务加上审计专家,把学校账目从头到尾理顺过来。发现学校的一些收入被会计挪用去放高利贷,还发现学校食堂的采购也有问题,采购和同一供菜公司业务联系频繁且有很多不规范,由此我们考虑到供货方,随即将目光扩展到整个教育系统,这才发现,原来好多学校的食堂都是这一个公司供菜,通过这一个公司跟其他学校的联系,带出了其他的学校会计以及两所学校的校长贪腐的问题。
  查处窝案、串案要抗住压力
  《方圆》:窝案、串案的确提高了办案效率。但是会不会出现查案面过窄的问题?
  许川:这倒是多虑了。其实,查处窝案、串案,反倒容易扩大查案面。过去承办人只盯着一个案子,去想怎样固定证据等,现在思路转变,每取一个证据就会注重挖掘跟它相关联的事物。比如,过去讯问涉及交通局工程腐败的行贿人,我们只注重让行贿人谈他跟交通局的交易,但现在办案人员深挖,让行贿人谈工程过程中涉及与所有机关部门的“交易”。每个案子都这样做,承办人必然能发现窝串案。我们的很多案件,都是这么抓出来的。
  同时,提高效率是从内部来看,而从外部来看,窝案、串案的社会影响力大,社会效果好。“手莫伸,伸手必被捉”谁都懂,但很多人对此没有深刻认识。倘若,一个单位查了好多人,波及力是从点到面的,未被查的人自己就有危机感。这就是窝案、串案的社会效应,告诉后来者不再轻易冒险。   《方圆》:窝案、串案的涉及面广,压力也是大问题吧。
  许川:这是一定的,但也只有抗住。这方面一开始我可就没多少经验了,像办理“慕马案”等,都是上级交办的,压力是大,可主要集中在具体的办案细节上,譬如取证、讯问等等。现在就不同了,每个案子的压力都会汇总到我这儿,面对说情者,我必须给同事以办案信心。所以,没有别的可说,两个字:抗住。
  《方圆》:具体说说。
  许川:比如,原来查一个主管部门的下属单位,只是局限在一小块,没有多大的冲击,现在深挖细查,只要染指腐败的都要害怕,会干扰办案。政绩考核系统也会对办案有影响。现有的考核系统下,有的领导甚至把没有出现腐败分子当做政绩。所以,作为主管部门的领导,往往护犊子,影响办案进度。但不管如何,这些办案困难和压力,我们必须一一克服,不仅如此,我们还要将办理窝案、串案作为反贪办案的一项特色,坚持走下去。
  《方圆》:这样的话一线办案人员会不会也比较辛苦?
  许川:我常常说,要说我们反贪部门,真正可圈可点的是这些一线的办案人员。我们人员本就少,在办窝串案的高峰期,承办人员根本排不过来。白天时间不够用,便通宵达旦查账。我们有个内勤女同志,在办教育系统的窝串案时,她竟累得昏倒。
  再出发,求转型
  《方圆》:你参与办理“慕马案”带来的启示,在实践中证明了它的有效性。现在反贪局的工作效率和质量都上去了,你这个“甩手掌柜”是不是比刚上任轻松一点?
  许川:“慕马案”带来的启示不能解决目前遇到的所有问题,办案得与当下最新最先进的办案理念接轨。而目前需要接轨的,就是办案方式的转型问题。
  《方圆》:这个“转型”怎么理解?
  许川:现在反腐的形势发生了变化,很多犯罪嫌疑人躲避侦查的办法多,需要我们办案者更多地利用高科技装备,去定位找人,或者监视侦查。虽然新刑诉法一定程度上赋予了检察机关技术侦查权利,但对我们来说能否实现还是个问题。像苏南地区兄弟院,他们有“侦马车”,而我们则完全没有任何高科技的侦查设备。
  《方圆》:“侦马车”是一项什么技术?
  许川:是一种定位系统,我问了下,这项设备要200万,这仅是买设备的钱,之后还有每年的高额维护费用。受财力限制,我们很难做到。所以我们办案就是靠人力。工作效率低,辛苦更是不必说。
  《方圆》:苏南一带的信息化办案程度高,苏州很多院现在都搞网络初查,对我们来说,这也很难实现吗?
  许川:太难了。如果要建立我们的技术信息平台,包括相关人员的组织人事档案、公司信息档案、车辆档案等,都需要和相关部门对接。比如,跟银行对接后,就可以直接在院里查一些账目。但对接需要接入一条光纤,这就涉及经费问题,如果跟每一个机关或部门对接后,所需的经费肯定是我们现在难以承受的。另一方面,很多部门不是很支持这种对接方式,不太愿意跟检察院合作。
  《方圆》:除了提高效率,这样一个平台带来的其他优势在哪?
  许川:一是节省时间,二是提高成案率。例如,经济案件在初查阶段对保密的要求很高,因为贪污漏洞很容易弥补,一旦他们发现被调查的苗头,迅速弥补上,很容易导致案件失败。我们现在仍旧靠两条腿的初查方式,而县城的人员关系简单,对于我们这些办案工作时间久了的,刚到机关,就被认出来了,怎么做到秘密初查?再比如,拿到一个案件线索,我们首先要查是否是我院管辖,没有网络对接,我们只能到主管部门调取档案,也就很容易泄露。
  《方圆》:除了设备上的问题,还有其他难点吗?
  许川:向科技化办案转型不光是对设备的要求,还涉及自身素质。换句话说,有了新设备你要会用,例如,针对“话单分析”,现在有了一项配套的新科技手段,通过这个软件可以发现通话记录的更多信息,比如嫌疑人跟谁联系密切,在哪见面,甚至能划定嫌疑人的生活圈和朋友圈。倘若有了这项软件,却没有人会用,仍旧是个问题。
  《方圆》:转型,是个很痛苦的过程。
  许川:从内心来讲,我也曾矛盾。这个过程中,我们目前工作的良好势头可能会暂停,有人说,先别张罗着转型了,拖给下一任不是不可以,但我清楚,拖下去,我会成为被人骂的罪人。转型是趋势,如何顺利实现转型,是我的任务。
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