【摘 要】
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<正> 随着社会主义经济建设的发展,曾对职工教育工作的体制进行过一系列的改革。目前,已形成了一种管理体制。但具体到一个基层企业,应采取什么样的管理体制比较好,这是一个
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<正> 随着社会主义经济建设的发展,曾对职工教育工作的体制进行过一系列的改革。目前,已形成了一种管理体制。但具体到一个基层企业,应采取什么样的管理体制比较好,这是一个急待研究解决的问题。据了解,基层企业现行的管理体制虽多种多样,但概括起来不外有两种。一种是集中型,是指企业单位专设职工教育机构,或与普通教育统一管理。一种是分散型,是指把职工教育工作按其培训
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书摘 要更加准确地搜寻当下中国的历史行踪，一幅精确的历史地图是必备的。在这幅地图中，有一个较为恰切的历史坐标可以比照——1929年的美国与1989年的日本。虽然历史比较在方法上从来就是笨拙和令人沮丧的，但它仍然可以为我们提供一种对真实世界复杂性的理解。 1929年之前，美国经历了一个以自由放任为主要特征的资本主义黄金时代，我们不妨称之为美国的“镀金时代”（美国人自己将南北战争之后到“一战”之前
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