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党建工作对于国企发展至关重要,国企要时刻将党建工作放在重要位置,在互联网时代,党建工作同时遇到了挑战与契机,国企党建人员务必抓住机遇,有效利用互联网传播等优势,对党建工作思路和方法进行创新提升,使其能辅助国企实现转型升级.国企党建人员可以从意识形态舆论导向、交互平台推广运用及互联网思维夯实创新思政工作等方面入手,加强企业、员工与党建工作的联系,使党建工作在新时期新形势下切实“提质增效”.