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传统的农电工绩效考核方法已经不能适应新的要求,亟需改善.提出了以平衡计分卡为核心的考核方法,用于农电工的绩效考核,在论述了平衡计分卡相关理论的基础上,阐述了构建平衡计分卡的相关优势,最终构建了基于平衡计分卡的农电工绩效考核指标体系.
基于平衡计分卡的农电工绩效考核激励机制研究
【摘 要】
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传统的农电工绩效考核方法已经不能适应新的要求,亟需改善.提出了以平衡计分卡为核心的考核方法,用于农电工的绩效考核,在论述了平衡计分卡相关理论的基础上,阐述了构建平衡
【机 构】
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内蒙古东部电力有限公司,内蒙古东部电力有限公司计量中心营销部,
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2004年期
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