【摘 要】
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近年来,随着“十四五”计划的推动和中美关系恶化,国家大力发展航空航天产业,航空航天类相关企业人才竞争日趋激烈,引入股权激励政策不但可以吸引并留住人才,还可以推动公司治理结构完善、融资渠道拓展、也将为公司日后IPO的顺利实现奠定良好基础.本文从股权激励对象、激励模式、额度来源、分配方案和退出机制五个方面展示了R公司股权激励方案主要设计思路,并对此方案中存在的问题及风险点进行了分析,最后提出了相应的改进方案及建议,以此促进航材分销商股权激励模式优化.
【机 构】
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陕西融天航空器材有限公司,陕西 西安 710100
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近年来,随着“十四五”计划的推动和中美关系恶化,国家大力发展航空航天产业,航空航天类相关企业人才竞争日趋激烈,引入股权激励政策不但可以吸引并留住人才,还可以推动公司治理结构完善、融资渠道拓展、也将为公司日后IPO的顺利实现奠定良好基础.本文从股权激励对象、激励模式、额度来源、分配方案和退出机制五个方面展示了R公司股权激励方案主要设计思路,并对此方案中存在的问题及风险点进行了分析,最后提出了相应的改进方案及建议,以此促进航材分销商股权激励模式优化.
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