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本文从我国网球选手李娜的成长过程为出发点，分析了中国女子网球队推行的人才成长“单飞”机制为推动李娜成才带来的促进作用，启示企业管理者在做好人才成长机制创新时，应注重充分解放思想、科学认识人才成长规律、从自身实际入手开展工作。
探究金花李娜成名之路 启迪人才成长机制创新
【摘 要】
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本文从我国网球选手李娜的成长过程为出发点，分析了中国女子网球队推行的人才成长“单飞”机制为推动李娜成才带来的促进作用，启示企业管理者在做好人才成长机制创新时，应注重充
【机 构】
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中国石化勘探开发研究院人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年3期
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