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按照行为科学理论，企业管理的主要目标就是充分调动劳动者的主观能动性，通过生产力诸要素的最优组合，实现经济活动的最佳效益。科技人员是现代科技的主要载体，他们的劳动态度怎样？创造潜力发挥如何？面临新世纪知识经济的挑战，探讨和把握驾驭“科技千里马”的客观规律，成为厂长经理们的当务之急。利用自尊心──增强科技意识，诱导奉献精神企业科技人员一般智商较高，从小受到家长的偏爱、老师的器重、同学的恭维，加上几年高等学府的环境熏陶，逐步养成了强自尊甚至自负的心理习惯。企业科技意识和重才观念正是平衡这种强自尊心理的硅码。某乡