【摘 要】
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新形势下如何进一步提升员工关系管理水平，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业和职工共同发展，已经成为新形势下企业厂务公开民主管理的新课题。推行厂务公开民主管理的出发点和落
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新形势下如何进一步提升员工关系管理水平，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业和职工共同发展，已经成为新形势下企业厂务公开民主管理的新课题。推行厂务公开民主管理的出发点和落脚点在于切实维护企业职工的合法权益，促进企业的改革发展稳定，实现国家利益、企业利益和职工利益的和谐一致，达到和谐社会、和谐企业、和谐劳动关系的目的。在构建和谐劳动关系中，推行厂务公开民主管理起了非常重要的促进作用。下面，结合德州联通的工作实际谈谈厂务公开民主管理在劳动关系和谐企业创建中的作用。
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