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本文通过阐述国有企业领导干部选任干部指导原则,并结合笔者从事的企业人事工作实践,结合改革新要求,以铁法能源公司为例,提出了一些可行的改革对策,以期能够为相关业界人士提供有价值的借鉴与参考.
国有企业领导干部选任和管理制度改革的思考
【摘 要】
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本文通过阐述国有企业领导干部选任干部指导原则,并结合笔者从事的企业人事工作实践,结合改革新要求,以铁法能源公司为例,提出了一些可行的改革对策,以期能够为相关业界人士
【机 构】
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铁煤集体企业联合发展有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年14期
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