现代校长要学会“养气修身”

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  中国向来是一个儒家文化占重要地位的国家,而儒家文化非常注重“修身”伦理。“修身,齐家,治国,平天下”“己身正,其谁不正”“己所不欲,勿施于人”……种种格言警语无不提示我们要注重自身修养。那么,作为一名现代校长,又该如何养气修身呢?
  
  勤奋好学足底气
  
  底气就是见识、本领和能力。要做到有底气,就必须做到勤于学习。作为一校之长,每天总会有很多事务缠身,这就要求我们校长要学会忙里偷闲,在繁忙的工作之余,要多读、多记、多写,要多积累、多观察、多感悟,不断给自己“充电”,使自己成为“张口能说、提笔能写、动手能干”的多面手。上海市张雪龙校长在回答青年校长的速成绝招时说:“自己从事教育工作36年,其中担任校长23年,回顾自己由一名普通教师到校长的成功之路,感受最深的就是要能平心静气,潜心读书,勤奋学习,厚实底气。”他每天无论工作多忙,总要挤出点时间用来读书、写作,研究学校的现状和发展。正是在他的感召下,全校师生也都徜徉在书的海洋里,整个校园沉浸在浓郁的阅读氛围中,学校得到了长足的发展。
  
  高瞻远瞩显大气
  
  所谓大气,就是在想问题、提建议、出点子的时候要站得高一些,看得远一点。当前,随着新课改的深入推进,各种新问题、新矛盾不断涌现,因此,作为一名现代校长就要做到:“站得高一点”,努力贴近现代学校发展的实际,想在问题出现之前,谋在矛盾发生之先;“看得远一点”,具有宽广的视野和眼光,尽可能掌握第一手资料,广泛搜集新情况、新经验、新做法;“想得深一点”,善于从纷繁复杂的教育现象中发现带有倾向性、苗头性的问题,揭示本质,探测趋势,为学校发展提供前瞻性的决策服务。校长要善于运用全新的视角审视全新的问题,要增强忧患意识和危机感,要站在“两全”(面向全体、全面发展)的高度,把握教育的特点,进行整体改革,优化组合,统筹协调。
  
  民主仁爱聚灵气
  
  所谓人杰地灵,首先要有人杰,然后地(学校)才有灵气。因此作为现代校长,必须秉持一颗民主、平等、仁爱、豁达之心,去对待每一位师生,才能达到凝聚人心,团结师生,广揽人才的目的。校长要广开言路,从善如流,有海纳百川的气度,少些独断专行,多些民主协商;要善于从不同的角度看问题,善于发现、欣赏并宣扬师生的闪光点;校长还要有大教育观,少一些功利思想,把对事业的爱、对学校的爱施给每一位师生。既要关注师生的物质需求和专业成长,更要关心师生的精神家园和身心健康。苏霍姆林斯基“三朵玫瑰花”和陶行知“四块糖果”的故事想必大家都耳熟能详,从这些故事中所折射出的正是这些著名的教育家宽厚、仁慈、和善的道德修养!校长的仁爱之心是助推剂,它能产生智慧和活力,激发全校师生的积极性、创造性,从而形成强大的推动力;校长的仁爱之心是润滑剂,它能产生神奇的力量,感动并吸引全校师生,团结一致朝学校制定的目标前进;校长的仁爱之心是粘合剂,它能产生凝聚力,团结全校师生一心一意谋发展,从而形成强大的合力。
  
  理性思辨凝精气
  
  校长要使自己始终清醒、理智,就要有一个哲学的头脑,不断提高理性思辨的能力。能由表及里,透过现象抓住事物的本质;能由此及彼,系统地、有机地处理问题和矛盾;能审时度势,以变应变,防止形式主义走极端。这是一个校长至关重要的深层能力。目前,有许多校长就不能理性地对待教育界出现的一些新问题、新矛盾,譬如面对先进的教育思想与落后的教育体制、超前的教育要求与滞后的队伍素质、理想的教改举措与现实的社会需求等矛盾就显得无所适从,无计可施。其实,无论教育改革、学校发展,还是自身成长,最为根本的就是要以科学发展观来指导,而理性思辨则是实现科学发展的重要关键。因此,作为一名现代校长就要不断修炼理性思辨的能力,要善于客观地分析形势,力求冷静地面对困难,妥善地处理矛盾;要经常地走出教育看看教育,不能迷失一位教育工作者的自我角色,要时常洗心革面,以旁观者的眼光审视自己,评价办学。要深入教育教学的第一线,潜心于课堂,探循教育的规律,把握教育的真谛,在理想目标的引导下行动,在行动中实现理想目标。
  
  品质高尚扬正气
  
  著名教育家陶行知曾说过:“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论校长。”如此说来,校长品质的高尚与否,就是事关整个学校兴衰成败的关键因素了。古人云:“君子慎其独也。”无人监督处,道德依然完美,言行一致,表里如一,也正是校长自身修养的核心和本质。因此,校长要以一身正气感染人,以两袖清风影响人,做到坚持原则、公正处事,做到掌权而不专权,善用权而不乱用权,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,在任何时候都能做到公正廉洁、勤政廉政。要坚持校务公开制度,公正、公开、公平地对待每一位教职工。学校工作纷繁复杂,岗位各异。校长必须深入下去,了解他们的思想、工作状况,及时地客观地进行评价,适时地采用不同的方式在各种不同的场合进行表扬和奖励,保护他们的工作积极性。坚持任人唯贤,赏不避仇,罚不避亲。在评先评优和职称评定等热点问题上,校长一定要广泛征求群众的意见,倾听广大教师的呼声,集中大家的智慧,将校长的意图化为全体教工的共同意愿,让校长的人格魅力在校园闪光。(作者单位:山东省胶南市滨海街道办事处中心小学)
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