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马克思主义劳动价值论本身就是继承与发展西方古典经济学家劳动价值论的结果,在新的历史条件下也必然要有发展;马克思主义劳动价值论的发展必须是继承基础上的发展,从而,需要把握马克思主义劳动价值论的真粹与本质,才能谈得上进一步的发展;研究劳动价值论发展时,在方法论上必须把握劳动价值论与效用价值论之别、一元价值论与多元价值论之别、理论研究与政策运用之别等.