【摘 要】
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文章运用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS),抽样调查南京市三级甲等医院急诊科医护人员的焦虑、抑郁水平,了解目前急诊科医护人员的心理健康状况。结果发现,急诊科医护
【机 构】
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南京医科大学公共卫生学院,南京医科大学第二附属医院护理部,南京医科大学第二附属医院泌尿外科
【基金项目】
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江苏高校优势学科建设工程资助项目(PAPD)
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文章运用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS),抽样调查南京市三级甲等医院急诊科医护人员的焦虑、抑郁水平,了解目前急诊科医护人员的心理健康状况。结果发现,急诊科医护人员的焦虑、抑郁水平显著高于国内常模,在所有被调查的因素中,晋升职称的压力可能是造成急诊科医护人员焦虑、抑郁的重要因素。因此,急诊科医护人员的心理状况不容乐观,须引起足够重视,并且采取一定措施降低急诊科医护人员来源于晋升职称的压力,以期达到提高急诊科医护人员心理健康的目的。
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