国有企业中层管理人员培训体系的构建

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能力体系、课程体系、教学体系、评估体系和保障体系这五大体系是国有企业培训体系的重要组成部分,相辅相成,缺一不可,也是国有企业培训管理人员应着力重视并长期坚持开发的工作重要抓手。 The five systems of competency system, curriculum system, teaching system, evaluation system, and security system are important components of the training system for state-owned enterprises. They are complementary and indispensable. It is also an important task for state-owned enterprise training administrators to pay attention to and develop the work for a long time. hand.
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